【八王子】プロジェクトマネージャー◆光トランシーバの設計開発/車通勤○/平均残業20h/ニッチトップ

◆国産光トランシーバ-のニッチトップメーカー

◆カスタマイズ設計〜アフターフォローまでの高品質なサービス×一貫生産体制でインフラ大手等優良顧客から高評価を獲得◎

◆将来的には管理職を目指せる!裁量を持って様々な挑戦ができる環境です

■募集概要:

国内唯一の国産トランシーバメーカーです。

顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避して

います。

高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています。

近年、受注が更に増加傾向にあり、量産開始前のプロジェクトマネージャーを増員で募集いたします。

■業務詳細:

デザイン・インから量産開始前までの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。

※営業担当は別におり、同部門は顧客との仕様検討から信頼性試験までの工程を担当します。その後生産技術部門による量産開始準備が行われ、生産

部門による生産となります。それぞれ約半年くらいのスパンのプロジェクトを平行して3,4つ程担当します。

■プロジェクト全体の流れ:

量産開始前の全プロセスを一気通貫でリードいただきます。

仕様検討→設計(電気回路・機構)→使用部品の選定→試作評価→信頼性試験

■組織構成:

開発本部第二部は10名の組織です。

部長(50代)が全体を統括し、部長代理(40代後半)と課長(50代)の下にメンバーが7名在籍しています。(50代3名、40代3名、30代1名、20代3名)現在は2

グループ制ですが、受注増に伴い将来的に3つに増やすことも検討しています。

■同社の特徴:

同社は、光コネクタのパイオニアメーカーとして高い品質レベルを維持し、信頼と実績を積み重ね、日本を代表するメーカーとの取引基盤を強固なも

のにしてきました。

国内ではNTTと提携して、同社が製造する光アウトレットにより多くの世帯にFTTH接続を提供しています。

■グローバル展開:

米国で様々なネットワーク事業者と連携して、自社製品の展開を進めています。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに

進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。

■必須要件:

・設計・開発のプロジェクトマネジメント経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:315,000円〜437,500円

月額(基本給):315,000円〜437,500円

日給月給制

※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※年間4ヶ月程度

就業時間:8:20〜17:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(継続勤務年数に応じ付与)、特別休暇、介護休暇、

育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 家族手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

企業型確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)あり

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年嘱託制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得援助(必要に応じ対応)

■自分で選択できる外部研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(求人部門責任者・人事責任者)→2次(最終)面接(社長・本部長)

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし