S【大船】ストレージ製品開発の取り纏め・サポート業務◇教育体制充実／退職金・家族手当あり◇

〜電気系の学部・学科卒の方へ／神奈川県鎌倉市大船の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜

■業務内容

ストレージ製品開発のプロジェクトマネジメントオフィス業務をご担当いただきます。

■具体的な内容

大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、ストレージ製品などの開発プロジェクトをスムーズに進行さ

せるための進捗管理や、納期や外部などの調整業務をお任せいたします。 大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができま

す。

■教育体制:

基本的にはOJT研修になります。ご経験が浅い方でも先輩社員が丁寧に指導・サポート致しますのでご安心ください。また、当社は東京本社に教育の

専門部署があり、必要に応じて研修を実施し、通信プログラム等による自己啓発を促すことにより、更なるステップアップができるよう、教育体制を

整えております。

■当社について

当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。

その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっておりま

す。

また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器な

どの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・

派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。

当社では社員教育を積極的に行っています。

教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」

技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。

顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐す

ることを重要視しています。

・回路図入力の経験(CR-5000もしくはCR-8000)1年以上

※指示がない状態で入力ができること前提(実務・趣味問わず)

・電気部品の知識

・直近での回路設計、基板設計の実務経験(CAD不問)

・直近での基板・回路の評価業務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。

■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)

■モデル年収:

年収400万円 入社3年目 メンバー

年収430万円 入社5年目 メンバー

年収550万円 入社10年目 主任

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

契約先メーカーに準ずる(実働8時間)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 扶養対象者のみ支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度:65歳まで※社内規定による

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援制度

教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいた

だくなど、当社の教育体制は好評です。

■選考フロー:

書類選考→面接1回→オファー面談→内定

※選考フローは変更になる場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり