【渋谷】製品開発※部長クラス◆創業100年の老舗医療機器メーカー／年休120日／土日祝休み

【創業100年の電位治療器のパイオニア企業として人々の健康維持・増進に貢献／開発ロードマップ策定から設計・量産化まで関われる】

■業務内容

◇開発戦略・ロードマップの策定

電位治療器・健康機器の市場動向や技術トレンドを把握し、新製品の企画・改良方針を立案

・市場調査・顧客ニーズの分析

・ 電位治療器・競合製品の技術動向分析

・ユーザーの声を反映した新製品開発

◇ 電気回路設計(高電圧・低周波技術を活かした設計・評価)

・アナログ・デジタル回路設計、電源設計、マイコン制御回路設計

・当社独自の「マルチ電界方式」「高電圧技術」を活かした製品開発

・ 部品選定・コスト管理・量産化に向けた調整

◇マネジメント業務(プレイングマネージャー)

・ プロジェクトの進捗管理・開発チームの統括

・ 社内外の関係者(営業・製造・品質保証・規格対応部門)との調整

◇医療機器・健康機器の安全規格対応

・ 医用安全規格(IEC60601-1)EMC規格(IEC60601-1-2)の適合試験対応

・家庭用電気機器の安全性(JIS C 9335-1)、家庭用電気治療器(JIS C 9335-2-209、JIS T 2003)

・ 薬機法を考慮した設計・申請業務のサポート

■主力製品「ヘルストロン」について

ヘルストロンは、医療機関・福祉施設で5,000ヶ所以上の導入実績を持つ、電位治療器のリーディングブランドです。既存の電位治療器の改良にとど

まらず、新市場に向け、新たな仕様の製品開発も推進いただくことで、当社の事業拡大に直接寄与することが可能です。

■組織構成

・正社員5名(メンバー:40代後半1名、50代前半2名・後半2名)

・定年後再雇用1名

組織のマネジメントを担当しつつも、メンバーとともに企画・仕様打ち合わせから開発、設計、評価、量産化まで一連の業務をお任せいたします。

■当社の魅力:

「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である理学診療用電位治療器(電気の力を利用した医療機器)『ヘルストロン』の製造・販売

や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサード(サプライヤー)

など様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。

・5年以上の電気回路設計の実務経験(アナログ・デジタル・高電圧回路・電源回路設計)

・製品開発プロジェクトのマネジメント経験(仕様策定〜量産化まで)

・医療・健康機器メーカーでの開発経験(物理療法機器の開発経験者歓迎)

・医用安全規格(IEC60601-1)、EMC規格(IEC60601-1-2)に関する知識

・品質保証・安全管理の経験(薬機法対応含む)

・コスト管理・量産化設計の経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:500,400円〜638,000円

月額(基本給):360,400円〜461,000円

その他固定手当/月:140,000円〜177,000円

※ご経験やスキルを考慮し、同社規定により決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20時間程度／月(所定労働時間7時間半のため、8時間換算で月残業10時間程となります。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日前後(119日基本。閏年調整。)

夏季休暇、年末年始(6日)※62期は土曜勤務8回

<有給休暇>

・入社後6ヶ月後に初回付与10日

・入社時点で入社時期に応じた有休を別途付与

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:座学やOJTでの研修がメインとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→オファー

※選考フローは変更となる場合がございます。

※適性検査あり(簡単な性格診断です)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり