【札幌】パワエレ系開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業界シェアトップクラス/大手メーカーを中心に取引先800社以上/日本を代表する企業で経験を積めるチャンス】
■業務概要:
同社取引先にて、以下業務をお任せします。
同社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構
・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
■テクノプロ・デザイン社について
・領域:「AI・データサイエンス」「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」
・業界:航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器など
・特徴:テクノプロ社内で最も「上流工程」の案件が多く、「ソリューション提案」を中心に行っております。
・手法:各種コンサルティングによるソリューションサービス・アウトソーシング・請負・受託
■魅力点
【数字で見るテクノプロ・デザイン社】
・常時1,000件を超えるプロジェクト
・上流工程比率70%以上
・大手メーカーや一流企業を中心に、800社以上と取引。
・約6,000名以上のエンジニア数
【エンジニアの成長を積極的にサポート】
・エンジニアへの技術研修、リーダー・マネージャ研修、勉強会を幅広く提供しています。
・直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
・産学連携によって、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
・キャリアアップを支援する「キャリア・デザイン・アドバイザー」やエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインする「バ
リュー・エンジニアリング・マネージャー」を設置しております。
■企業様URL
・教育研修制度:
・評価制度:
・福利厚生:
■必須条件:
・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 ※業界経験不問
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月給:226,000円〜370,000円
月額(基本給):226,000円〜370,000円
■賞与:年2回※※別途決算賞与を支給する場合あり
■年収例
900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)
700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)
通勤手当:有 上限15万円まで支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金
教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま
す
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【札幌】パワエレ系開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
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