【栃木/芳賀郡】12V電源システムの研究開発◆年間休日122日/50代活躍中//福利厚生充実◆
株式会社テクノプロ
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収400〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【希望勤務地考慮/最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う!実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標/大手企業
を中心に取引社数約850社】
■業務内容:
各種車載モジュール(水冷部品、パワートレイン、ハーネス等)を対象とした
熱/衝突CAEおよび研究開発業務をお任せします。
◇検討内容に沿った適切なCAE条件の設定
◇実測データ取得・コリレーションおよび差異考察と実測、CAE手法の改良
◇検討結果まとめ
※経験や適性により、PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
■働き方:
自動車業界先進領域、幅広い工程で活躍のチャンスあり、有給取得率業界最上位の企業様での就業となります。
同企業様内では現在4チームの自社請負チームがプロジェクト推進中です。
今回は派遣契約でのスタートとなりますが、将来的な請負化を検討中となります。
■テクノプロ デザイン社について:
テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技
術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
◇各種力学知識
◇専用ソフトを用いたCAE経験
※車載機器の経験に限定しません。
◇1Dシミュレーション経験
◇チームマネジメントや開発管理経験
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜900万円
月給:230,000円〜400,000円
月額(基本給):230,000円〜400,000円
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績3.85ヶ月分/別途決算賞与を支給する場合あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なります。※残業平均月20時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※年2回、土曜出勤有
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特
別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
通勤手当:有 実費支給(上限月15万円)
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま
す
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接は1回もしくは2回を予定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【栃木/芳賀郡】12V電源システムの研究開発◆年間休日122日/50代活躍中//福利厚生充実◆
株式会社テクノプロ
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