【横浜・新羽】オフィス機器サービスエンジニア※夜間・休日の呼び出し無し残業20H程／年休122日

未経験歓迎のサービスエンジニア／官公庁・教育機関向け安定顧客基盤／夜間・休日呼び出しなし／1ヶ月研修+同行教育／直行直帰可／提案成果は

インセンティブ還元

■業務内容:

当社製品及び、取扱製品の訪問修理、点検などが主な仕事内容となります。訪問先は官公庁、文教関係、民間企業が中心となり、顧客からニーズを頂

き、訪問する流れとなります。当社の複合機やプリンタは業務用として設計されており、連続印刷や大量印刷に耐える構造が特徴で業界高水準の品質

を担保しております。

当社では、商品の購入や保守契約の更新など、メンテナンススタッフの提案が成果につながった場合でも、インセンティブで還元する仕組みがござい

ます。技術を磨き、経験を積めば提案の幅も広がります。「修理して終わり」ではないので、モチベーション高く働き続けられるポジションです!

■組織構成

7名(30代1名、40代2名、50代3名、60代1名)

幅広いご年齢の方がご活躍しております!

■教育制度:

入社後は1ヶ月本社にて座学研修、機械の知識研修を行います。すぐに一人での現場配属ではなく、先輩社員について仕事を覚えていただきますので

ご安心ください!

■働き方:

・残業20時間程度、年間休日122日

・直行直帰可能

・夜間、休日の呼び出し無し

∟理由:基本は支店に修理依頼のお電話があり、休みの場合は別の者がサポートするため

会社貸与スマホ、個人携帯に連絡があることはございません。

※1〜2ヶ月に一度程度、交代で土曜出勤が発生する場合があります。(振替休日を取得頂きます)

■当社の魅力:

1. ペーパー・IT融合型ソリューション提供

・「デュプリケーター(印刷機)」としての始まりから、紙加工やIT機器との融合へと事業領域を拡大しています。

2. 顧客ニーズを活かす開発体制

営業担当やお客様からの声を直接開発に反映。提案制度による現場発の改善が常に製品に

活かされています。

社員が「心地よく」働ける風土を重視、高い協力体制と風通しの良い環境です。

3. ISO認証とマネジメント品質へのこだわり

・ISO 9001(品質)・14001(環境)認証取得。DMSで全社的に品質・環境管理を徹底しています。

・環境負荷軽減を設計・業務全般に組み込み、仕組化を実現しています。

・何かしらのメンテナンスのご経験(整備士歓迎です!)

・普通自動車第一種免許

・プリンタ複合機のメンテナンス経験

・サービスエンジニアのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:417万円〜493万円

月給:290,500円〜342,800円

月額(基本給):215,000円〜260,000円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,500円〜47,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■その他固定手当内訳

・都市手当(15,000円)

・住宅手当(20,000円)※居住地による

■年収モデル

・30代:400〜500万円

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※残業10-20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日／入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします。

住宅手当:無 東京、神奈川、千葉、埼玉居住:20,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明・1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり