【横浜・鶴見／JFEグループ】電気保全業務◆土日祝休／年休126日／福利厚生・各種手当充実

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126

日】

■業務内容:

JFEエンジニアリング鶴見製作所構内の設備に関する電気保全業務。特に電力や高圧電気関係の保守、更新業務をお任せ致します。

■働き方:

・基本的には鶴見製作所構内の業務が中心となりますが、車で30分程度の近隣工場での保全業務。工場内の業務を、お客様先で行って頂く場合もあり

ます。

・呼出し有り 年0〜1回

(受変電設備不具合停電、クレーン工作機械の不具合、消防設備不具合、通信設備不具合)

■組織構成:

30名在籍(10代〜50代迄 各年代5〜7名ずつ)

若手〜ベテランまで幅広く活躍しております!

■借上寮・社宅制度:

一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。

【家賃の会社負担率】75%

【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円

※本社・関西地区勤務に限る

上記以外のエリアの場合、上限10万円

【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■ホワイトな労働環境・充実した研修制度

社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。

残業平均30h程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得することが可能です。

資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

■企業概要:

JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産

業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建

設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています

■必須条件:以下いずれも必須

・電気保全に関わるご経験

・第二種電気工事士

・第一種電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者など、電気関係の資格

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

会社規定により決定

※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

■年収例:

550万円(35歳／月給28万円+賞与※残業月30時間含む)、660万円(45歳／月給33万円+賞与※残業月30時間含む)

就業時間:7:45〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※事業所により勤務時間は多少異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■原則土日祝日休み

※業務上の必要により、休日労働、呼出、所定休日の変更・振替等を行ないます

■年末年始、創立記念日等

■慶弔休暇、特別休暇等

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮・社宅制度(75%会社負担、上限有)

退職金制度:有 勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

定年:60歳 再雇用制度有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進

■選考フロー:

1次面接+筆記試験(適性検査)+現場見学→2次面接

※選考内容は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり