【新横浜】リモコン周りの機械設計(水上バイク、プレジャーボート)※勤務地・案件最大考慮／高い請負比率

◎元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも豊富

◎請負比率が高いので、幅広いキャリアパスが描ける環境

◎外国籍人材も200名以上活躍中

◎CADソフトの種類不問で応募可能

【職務概要】

プレジャーボートやPWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステムなどの機械設計をお願いします。

顧客との打合せや仕様決めから、設計、開発、試作、評価まで幅広くご担当いただきます。

【詳細】

・実際に操船するユーザーが、見て、触れて、操作を行う製品の開発

・顧客デザイン情報をもとに、内部の構成品の設計を信頼性や安全性を踏まえつつ、部品の製造性、組立のしやすさなども考慮しながら設計

・機構設計、強度解析、意匠面のモデリングなどは経験や適性に応じて対応

・プロジェクトによっては製品を知る目的や評価検証の為、テスト用ボートへの試乗あり

【CAD】

SolidWorks

\数字でみるパーソルクロステクノロジー／

(1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件

└当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。

プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。

(2)全案件の50%程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績

└請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。

※2030年までに売上高の70%を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。

(3)講師による研修670講座／1人学習260講座

└現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・機械系の設計／評価／解析、CADオペレーションいずれかの経験

・以下いずれかのCADでの開発経験

┗CATIA V5、NX、Solidworks、Auto CAD

〜入社者の声〜

自分が発信したやりたいことを上司がキャッチし導いてくれるので、やりたいことに集中できます。

年数回の目標設定で技術者視点のアドバイスをもらえます。

※マネジメント研修や評価制度が整っており、上司が後進育成に力を注いでくれる環境です。

想定年収:500万円〜850万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月／2019年度実績:4.5ヶ月分)

■年収例(残業30時間含)

587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・フレックス休日(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与／翌年以降最大20日付与)

・慶弔休暇

・育児休暇※男性取得実績有

・介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考(採用担当面接・会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施／選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度／土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり