【静岡／湖西市】生産設備の設計・製作(機械・電気)※オンライン面接可／残業少／世界トップ級シェア

【機械・電気どちらの設計経験でもOK／ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／年休126日・完全週休二日制・フレックス導入／寮などの福利

厚生◎】

■業務内容

電池・電子部品のメーカーの当社にて、機械・電気、両方の設備設計・製作全般担当(将来の幹部社員候補)を募集いたします。

・社内製品製造に必要な設備の開発、内製化、要素技術開発等

・事業部側からの依頼に基づき構想設計しDR実施、その後、設備設計製作

・生産ライン構築〜製造フォローまで

※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。

■業務の特徴・魅力

生産設備や治具の設計製作により量産支援をすることで、開発製品の利益を最大限得ることを目指すとともに、会社としてのSDGs達成に貢献するポ

ジションです。顧客=社内事業部となります。外部の設備メーカでは不可能な、製品を知っている、過去の生産ラインを知っているからこそ気の利い

た対応が提供できます。使いやすい装置や治具を導入することで、製造部署に喜んでもらえる点が、やりがいに繋がります。

■キャリアパス

能力に合わせてリーダー的役割を担っていただきます。課の垣根を越えた業務へのチャレンジ(制御設計がメカ設計もする、またはその逆)は評価さ

れます。また、設備だけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。

■配属組織

生産技術・ものづくり革新部 設備課または制御課

真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。

■魅力ポイント

【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素

材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販

売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップ

シェアを誇っております。

【時代に即した働き方】働き方改革を進めており、フレックス制も浸透しています。当社では、コアタイムなしのフレックス制を設けており、個々人

に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。また工場でも一部テレワークを導入しております。

■必須条件 ※下記いずれも必須

・生産設備の機械設計もしくは制御設計のご経験

・工学系または理数系の専攻

・生産設備に必要な「要素技術開発」ができる方

・将来「管理職」として活躍したい方

・各種溶接知識(金属・樹脂接合)、技能検定(機械保全)資格

※将来の幹部社員候補のため係長・主任クラスを想定しております。

大学卒業以上

想定年収:480万円〜560万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇:入社月により3~12日がプラスで付与されます。

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休

暇、介護休暇、他

通勤手当:有

住宅手当:有 東京・大阪・名古屋地域のみ対象※当社規定に沿う

家族手当:有 対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修

■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし