【秋田市】生産技術(機械)／自社設備設計◆建設〜立上げまで一貫担当／残業15h／東証プライムDOWA

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します!／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手〜

■業務内容:同社の生産技術部において設備設計(機械)をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行

◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)

◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)など

■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は

同社ならではの魅力です。

【参考】

同社の魅力がまとまったHPとなります。

ぜひこちらもご確認ください。

■緊急呼び出しについて:同社では休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂

いております。

■充実の福利厚生:東京ドーム約13 個分の広大な敷地内には、厚生施設「ゆうゆうホール」を完備しております。また大浴場で仕事の疲れを癒せる他

、サウナやマッサージチェア、ロッカーも用意されています。体育館では、テニスやバレーボール、トレーニングか可能。共済会、保養補助、勤続慰

労 慰労金、休暇、旅行券 、社内健康診断もございます。

■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。

【DOWAテクノロジー株式会社について】

DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解

析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証

部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWA

グループの技術を根底から支えています。

■必須要件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・プラントや生産設備の設計、試運転、立上げのご経験

・化学、プラントメーカーでの生産技術のご経験

※エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します!

高等専門学校卒業以上

想定年収:740万円〜1040万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:7:55〜16:50(所定労働時間:7時間55分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:全社平均月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

<休暇>※法定休暇以外を列挙

・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇

通勤手当:有 実費相当

住宅手当:有 住宅手当:月額15,000円以内

家族手当:有 家族手当:月額30,000円以内

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅、単身・独身寮 有(借上)

退職金制度:有 確定拠出年金、マッチング拠出含む

教育制度/資格補助:教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他

特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次(最終)面接→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり