【京都／八幡市】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接1回

世界トップクラスのクローラクレーン／建機メンテナンス経験活躍／訪問修理・大型機械整備／住友重機械×日立建機グループ／高品質ブランドHSC

CRANES／海外キャリアの可能性／充実した技術研修制度／安定した事業基盤

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】

建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修

理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。

■業務詳細:経験に応じて担当業務を検討いたします。

・クレーンの溶接、洗車

・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業

・現場でのクレーン組立・解体作業

・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等

※担当エリア:主に東近畿、四国(遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。)

■就業環境

当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給

休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を

保っています。住宅補助等に手当も充実しています。

■組織構成

関西サービス工場にはセンター長1名(50代)と主任1名、他メンバーが在籍しています。年齢層も20代〜50代まで幅広い年齢層の方が所属している

ため安心してキャッチアップが可能です。

■キャリアパス

現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外

サービスグループ(シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり)に異動も考慮できる環境です。

また、年に2回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。

■当社について

日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以

外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。

■必須条件:建機のメンテナンス・修理のご経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜650万円

月給:209,300円〜383,300円

月額(基本給):209,300円〜383,300円

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月、12月※2020年度 約5ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※月に2回程休日出勤有り(代休対応)

GW(有給奨励)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

※有給休暇:入社4年未満は年20日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 扶養家族1人に1万円／月。2人目以降、1万千円加算

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(借上寮補助あり)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目〜5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講

習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等

■選考フロー:※場合によっては1~2回になります。

書類選考→Web適性検査→面接(1〜2回)→内定

※面接官は、支店長+工場長+人事となる予定です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり