BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
株式会社電巧社
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| 企業名 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-20 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東芝向け配電盤メーカー/外形〜生産設計一気通貫/完成品を見届けるものづくり/創業100年を迎える老舗企業/風通しの良さ/土日祝休み/健
康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】
電巧社では配電盤の製造を行っております。
空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。
他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力など)も扱っています。
盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。
構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。
立案設計では外形図、配置単線結線図
生産設計では鈑金図、導体図
を作成します。
電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。
その流れの中で、構造設計は中流を担っています。
1.立案設計
営業技術部が受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。
次に構造設計職の方が行うのは具体的には「外形図・配置単線結線図の作成」です。ここではAutoCADを用います。
また、電気品の手配を行うのも構造設計職の業務です。
2.生産設計
製造に移るに際し、構造設計職が工作図、導体図を作成します。
3D-CADを用いて、鈑金、フレーム、扉、導体を具体的に設計します。
3.製造部とのすり合わせ
製造工程に入れば、構造設計職の仕事は終わりということではありません。実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか?」「
これはどういう意図だ?」というやり取りがあります。電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。
4.完成
弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を
見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。
【必須(MUST)】
・電気関連の知識
・電気回路図記号(電気シンボル)が読める
【歓迎(WANT)】
・配電盤、受変電設備に関わっていた
・電気回路の設計のご経験をお持ち
想定年収:500万円〜720万円
月給:270,000円〜420,000円
月額(基本給):270,000円〜420,000円
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。
・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回)
・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。
・モデル年収:年収420万円/28歳営業/住宅手当含む
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
・残業時間月0〜30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年、30年)/その他特別休暇有り
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保障完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など
【選考フロー】
▼1次面接:現場及び人事面接
▼最終面接:社長面接
内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
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物流自動化トータルソリューション・システムエンジニア◆マテハン経験を活かす◆AGV・AMR/WMS
株式会社MujinJapan
【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー
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【東京/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア※東証プライム/年休128日
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