【田町・転勤無し】配電盤の機械・構造設計/社会インフラを支える/技術評価制度/福利厚生・働きやすさ◎

年収500〜700万円 東京都港区 正社員

株式会社電巧社

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募集要項

企業名株式会社電巧社
職種機械設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0022 東京都港区海岸3-9-20
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【東芝向け配電盤メーカー/外形〜生産設計一気通貫/完成品を見届けるものづくり/創業100年を迎える老舗企業/風通しの良さ/土日祝休み/健

康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】

電巧社では配電盤の製造を行っております。

空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。

他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力など)も扱っています。

盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。

構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。

立案設計では外形図、配置単線結線図

生産設計では鈑金図、導体図

を作成します。

電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。

その流れの中で、構造設計は中流を担っています。

1.立案設計

営業技術部が受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。

次に構造設計職の方が行うのは具体的には「外形図・配置単線結線図の作成」です。ここではAutoCADを用います。

また、電気品の手配を行うのも構造設計職の業務です。

2.生産設計

製造に移るに際し、構造設計職が工作図、導体図を作成します。

3D-CADを用いて、鈑金、フレーム、扉、導体を具体的に設計します。

3.製造部とのすり合わせ

製造工程に入れば、構造設計職の仕事は終わりということではありません。実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか?」「

これはどういう意図だ?」というやり取りがあります。電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。

4.完成

弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を

見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。

応募資格・必須要件

【必須(MUST)】

・電気関連の知識

・電気回路図記号(電気シンボル)が読める

【歓迎(WANT)】

・配電盤、受変電設備に関わっていた

・電気回路の設計のご経験をお持ち

給与

想定年収:500万円〜720万円

月給:270,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜420,000円

※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。

※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。

・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回)

・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。

・モデル年収:年収420万円/28歳営業/住宅手当含む

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・残業時間月0〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年、30年)/その他特別休暇有り

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

選考について

【選考フロー】

▼1次面接:現場及び人事面接

▼最終面接:社長面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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