【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社HOWA
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目16番18号YAGI ビル 7F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜自動車用内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売事業を展開/国内外に製造拠点を持つグローバル企業/これまでの設計経験を活か
しご活躍いただきます〜
■仕事内容:
自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。内装システムサプライヤーとして新型
車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。
■採用背景:
業務拡大に備え、組織力の強化を目的に中途採用を開始しております。
■働きやすい環境:
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数16.1日
・平均残業時間14.9時間、
・平均勤続年数13.3年
・中途入社社員割合7割程度
■福利厚生:
・住宅手当:世帯主1万円
・家族手当:配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円
■当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー
■当社の強み:
1安定性:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確
に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約
3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
2技術力:
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
3将来性:
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界
となります。
■必須要件※下記いずれも
・自動車部品メーカーで内装設計の経験がある方
・社内外の関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件※いずれか
・日産自動車向け部品の経験がある方
・CADの操作が得意な方(NXの経験があれば尚可)
想定年収:410万円〜570万円
月給:226,000円〜278,000円
月額(基本給):226,000円〜278,000円
※上記年収は残業割増および諸手当当含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均15時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に9日付与)
※トヨタカレンダーに準ずる
通勤手当:有 自動車通勤不可
住宅手当:有 独身世帯主:8000円、家族世帯主:10000円
家族手当:有 第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業年金基金あり
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他
■選考フロー:
書類選考→1次面談→2次面談→内定
※選考フローは、変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
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