【神奈川/平塚】FRP製・軽量構造製品(燃料タンク等)の設計開発及び試作〜評価※防衛装備品・航空機

年収500〜800万円 神奈川県平塚市 正社員

横浜ゴム株式会社

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募集要項

企業名横浜ゴム株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■職務内容

防衛省向け航空機や自衛隊の装備品に搭載される、国内屈指のシェアを誇るFRP製軽量構造製品の設計開発を主導していただきます。

・主要製品:防衛省向けFRP製・軽量構造製品(航空機用燃料タンク等)

・主な取引先:三菱重工業株式会社、防衛省、国内重工メーカー各社

・主な業務内容:

・要件定義・構造設計:新規プロジェクトにおける仕様調整、3DCADを用いた構造設計

・一貫開発のリード:図面作成から試作、過酷な環境下での機能試験・評価

・生産立ち上げ:製造現場への展開、生産技術、仕様書の制定・改訂

・フィールド業務:国内の航空機製造現場での艤装状況確認、技術調整 等

■やりがい

【国家安全保障への貢献】

国内防衛基盤を根底から支えるオンリーワン製品に携わることで、他では決して得られない強い使命感と誇りを持って働けます。

【素材と構造を極める】

金属から複合材への代替設計など、高度な材料力学や最新の製造手法を駆使したクリエイティブな「手触り感のあるモノづくり」に没頭できる環境で

す。

【技術の希少性】

特殊な環境(高圧・高精度)に耐えうるFRP設計技術は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ・【変革の旗振り役】既存の枠にとらわ

れず、新しい解析ツールや製造プロセスの自動化を提案・導入できる柔軟な組織文化があります。

■キャリアパス

本技術の第一人者であるベテランエンジニアが定年を控えています。入社後は製品主担当のマンツーマン指導のもと、横浜ゴムが長年培ってきた「独

自のFRP設計ノウハウ」をすべて伝承します。将来的には防衛プロジェクトのテックリード(技術責任者)として、国を代表するメーカーとの直接交

渉やプロジェクト全体の取りまとめを担っていただくことを期待しています。

■就業環境

・残業:10時間程度/月

・出張:月1〜2回(国内のみ)

■配属部署

工業資材事業部 航空部品技術部 技術1G

└43名在籍(技術部全体)

■同社について

1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーあるとともに、国内有数の航空部品メーカーの1つです。航空機向けを中心に化粧室ユニット、

飲料水タンク、軽量構造材などを開発しており、世界の民間航空機メーカーや防衛省などへ販売しています。

応募資格・必須要件

・機械工学のバックグラウンド(材料力学、構造解析、製図の基礎知識)

・メーカー等における設計実務経験(3DCADの操作経験含む)

・製造現場や顧客、社内他部門と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル

・FRP(強化プラスチック)製品の設計、製造、または評価経験

・CAE解析ツール(強度・熱・流体等)を用いた解析実務経験

・航空・防衛業界の品質管理規格に基づいた業務経験

・官需プロジェクト特有の仕様書作成や技術調整の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月/2025年賞与実績:5.5か月以上)

■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。

700万円/30歳・扶養1

760万円/35歳・扶養1

勤務時間

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日121日+指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄を参照

家族手当:有 福利厚生欄を参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄を参照

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金制度の併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→WEB適性検査(言語・非言語なし)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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