【神奈川/車通勤・在宅可】ワイヤーハーネス設計※東証STD上場/海外生産7割・自動車内装部品メーカー

ワイヤーハーネス設計／車載回路設計経験活用／EV・ハイブリッド車開発に貢献／国内トップ級シェア製品／カーインテリア総合メーカー／グローバ

ル拠点展開／内装システム一括提案／在宅勤務活用可／フレックス勤務制度あり

ルーフ、ドアトリム等の内装部品を手掛ける同社のエンジニアとして、ワイヤーハーネス設計業務を行います。

具体的な業務としましては以下を想定しています。

■ワイヤーハーネス、コネクタの電流容量、電圧降下、抵抗、絶縁性能、耐電磁干渉(EMI)

(耐久性と信頼性などの電気的性能を評価し、安全かつ効率的な設計を行います。)

■サプライヤとの交流を通じて、ワイヤーハーネスメーカー及びコネクタメーカーのトレンド調査

■車載インターフェースの変化に伴う、ハーネス/コネクタの変更検討

ご自身の設計能力の向上に加え、社内外のステークホルダーとのプロジェクト業務を通じて、幅広い知識とスキル、プロジェクトマネジメント能力の

向上、広範なネットワークの構築を実現できます。これにより、長期的なキャリアアップに繋がる環境が整っています。

■求める人物像:

新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、

コミュニケーション力の高い人財を求めています。

■就業環境:

当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。

■当社について

・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国

内トップ級のシェアを誇ります。

・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされて

おり、更なるニーズの広がりを見せています。

・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのた

め、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・製造業でのワイヤーハーネス設計担当経験

・回路設計開発をお持ちの方

・回路図面の作成経験

・自動車部品の量産開発経験

・MPU、LEDドライバ等のシリアルインターフェースを用いた回路設計担当経験

・DFMEA/FTAの作成若しくはレビュアー経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:410万円〜710万円

月給:230,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)2024年度実績:年4.0ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など

※年間休日:121日(会社カレンダーに準じて振り分け)

※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月8,000円の支給があります。

家族手当:有 配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円

厚生年金基金:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は上下する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし