【静岡／掛川】自動車部品の設計開発・評価◆サポート体制充実◆マイナビG◆年休125日

〜資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実／研修・キャリア支援体制完備／転勤なし・長期安定／要件定義〜設計／エンジニアファーストの徹

底サポート〜

■マイナビEdgeの強み:

◎エンジニアファーストの徹底支援体制

・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー

・定期面談(配属後1か月→3か月ごと)でキャリアやライフプランを相談可能

◎キャリアパス

即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せる他、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた

長期的な成長を支援します。

◎安定した経営基盤+長期キャリア形成

・マイナビグループ100%出資の安定企業

・転勤なし(県外異動なし)、年間休日125日、離職率9%

※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおり、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。

■仕事内容について:

配属先にて、自動車部品(コネクター、ワイヤーハーネス等)設計、試験評価、資料作成等に携わって頂くことを予定しています。

【詳細】

・設計検討

・3Dモデリング

・図面作成

・検証評価

・帳票作成

・問題点抽出及び改善業務

◆マイナビEdgeとは◆

私たちは、「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分

野は様々。

マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。業界を絞らず幅広い領域にチャレンジできる。アウトソーシ

ングという働き方だからこそ、理想のエンジニア像がきっと見つかるはずです。

50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1500名以上です。

長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおり、長期就業でも安心です。

◆キャリアサポート◆

エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やか

なサポートを行います。

お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。

【下記いずれかの経験をお持ちの方】

・CADを使用した業務経験

・機械設計、生産技術、評価、テスト等の実務経験(製品・経験年数問わず)

・機械設計開発の実務経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:240,000円〜320,000円

月額(基本給):240,000円〜320,000円

年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。

■賞与:実績3.2ヶ月

■モデル年収:

・25歳／年収450万円程度

・35歳／年収615万円程度

※上記はあくまでも目安です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間平均:月20〜40時間程度※就業先により変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先により異なる

休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(〜35歳)

退職金制度:有

定年:60歳 役職定年なし

教育制度/資格補助:社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)

共通技術、専門技術・実践研修(M／E／S)

カスタマイズ研修、通信教育奨励制度

資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

『一人ひとりの性格や、ご希望に合った配属先を見つけます。』

■選考フロー:

書類選考→一次面接+適性検査→合否

◇一人ひとりに本当に合った配属先を見つけるために、個々のヒアリングを大切にしています。あなたの得意・不得意や、興味

のある分野、希望する業界や仕事について、十分にお聞きしたうえで、最適な配属先候補をご提案します。なりたいエンジニア

像や将来のプランが固まっていなくても大丈夫です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり