【東村山】設計開発エンジニア(ディスポ―ザブル)※将来性◎／年休128日／プライム上場#100471

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

透析装置シェア国内トップクラス企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。

今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

■業務概要:

透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。

ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。

<具体的な業務内容>

・ディスポーザブル医療機器の設計(仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで)

・材料/形状をユーザー目線(臨床工学技士、看護師)での設計

・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計

・設計管理業務の先導、統率

・他部署・他チームと協働し、課題抽出・解決

・医療機器のリスク分析、ドキュメントの作成

・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率

※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。

(ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等)

■現在の取り組み:

・海外向け製品の新規開発や改良(特に米国市場向けに注力)

・医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用

・次世代製品および機能の提案

・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働

・積極的な出張による現場理解

・特許出願(各自1件の提案が目標)

・QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動

■働き方について:

・在宅(週1回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。

・残業20H〜30H

・転勤:当面なし

・医療機器もしくは完成品の機械設計経験5年以上

※完成品=家電、玩具、無線機など人が手で操作する製品類

・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験

・金型や射出成形の知見

・プラスティック製品の開発/設計経験

・英語に抵抗がない方 ※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

残業20H〜30H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 当社規定により支給

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり