BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
株式会社ニレコ
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| 企業名 | 株式会社ニレコ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒192-8522 東京都八王子市石川町2951-4 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜技術と信頼のリーディングカンパニー/制御・計測・検査装置開発/機械・電気・ソフト多彩な技術領域/少数精鋭で裁量大/新事業分野挑戦可/
フレックスタイム・テレワーク導入/安定した財務基盤/キャリアパス充実〜
■業務概要:
当社の技術部門では、制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービスを行います。
主に鉄鋼、非鉄金属の製造工程や高機能フィルム製造、食品選別に使用される装置の設計を担当いただきます。
適性に応じて、機械設計、組み込みソフト、電気設計などのポジションをお任せします。
■職務詳細:
・プロセス制御装置、耳端位置制御装置の開発
・無地検査装置、画像処理解析装置の設計
・レーザ装置の開発・製造
・C++、C#、Pythonを使用したソフトウェア開発
■就業環境:
・残業時間は月10-20時間以内
・年間休日125日、完全週休二日制
・フレックスタイム制、テレワーク制度を導入
■職務の魅力:
少数精鋭体制で裁量権が多く、開発アイディアを提案可能。
適性と希望により異なる職種のスキルも習得できます。
■組織体制:
技術部門は各専門分野のエキスパートが集まり、チームで協力しながらプロジェクトを進行。年齢や経験に関係なく意見交換が活発です。
■目指せるキャリア:
技術系職種から営業職への転換など、幅広いキャリアパスが用意されています。新事業分野での装置開発にも携わるチャンスがあります。
■同社の特徴・魅力:
(1)安定した財務体質:1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80%強と健全な財務体質での経営を続けています。
(2)3つの主力事業...制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなど
のウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」は
トップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・機械、電気系学部学科をご卒業されている方
・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方(C++、C#、Python歓迎)
・機械設計又は電気設計のご経験
・C++、C#、Pythonでの開発経験をお持ちの方
・レーザ技術製品のエンジニア経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜550万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
・役付手当:主任8千円、上席主任10千円、専門主任14千円、管理主任17千円
・住宅手当:単身親元9千円、単身一人暮らし23.5千円、既婚世帯主36千円
・家族手当:23歳未満の子供1人につき10千円
・通勤手当:実費全額支給
・賞与:過去実績 5.0ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業月10-20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、永年勤続
休暇 等
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄に別途記載
家族手当:有 子供1人当り1万円(人数の上限無、23歳未満対象)
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有 65歳までの再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT研修、外部講習、外部講習補助
書類選考→適性検査(SPI)→面接(1〜2回)→内定
※選考回数は変更する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
BESS製品企画・開発<プロダクトマネージャー/開発リーダー>◆次世代電力インフラを創る【J】
ソフトバンク株式会社
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