【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社不二工機
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| 企業名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
自動制御機器のパイオニア/世界トップクラスシェア/コールドチェーン新製品開発/制御・回路・ソフト設計の裁量/要件定義〜製品化一貫/低炭
素・自然冷媒対応/グローバル展開
■業務内容:
当社は1949年の会社創立以来、車載・家電エアコン、コールドチェーンの温度制御の専業メーカーとして、グローバル企業として発展して参りました
。コールドチェーン市場は長年大きな変化はなかったのですが、集中制御化や自然冷媒への対応など、更新需要のポテンシャルが高まっています。
今回の募集では、コールドチェーン製品の制御・回路設計・ソフトウェア分野の技術をお持ちに、新製品開発のハ
ンズオンをお願いします。
この分野はレガシーな技術であり、若手・中堅に加え、経験豊富なシニア技術者を歓迎します。
<具体的な業務内容>
1冷凍チラー、産業用ヒートポンプ空調など、冷凍・空調装置向けコントローラーの開発・設計
2要件定義、製品仕様、評価から製品化まで、社内外での対応を含む開発業務
■当社について:
当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。車載分野では60%、家庭用分野では30%の世界トップク
ラスシェアとなります。また、コールドチェーンは当社創業以来さまざまな分野に納入しています。
業務用冷凍庫・ショーケースはもちろんのこと、新幹線、ロケット、自動販売機、エコキュートなど、多様な分野で実績があります。
この度、低炭素社会実現へより貢献するため、コールドチェーンのコントローラーの機能高度化を進めることになりました。
以上背景より、同業・異業種のコントローラー開発経験者を広く求めております。活躍するフィールドは、コールドチェーン最先端の欧州をはじめ、
ワールドワイドとなります。
下記の1から3のいずれかの分野で5年以上の経験がある方
1空調の制御技術(開発・設計)
2空調の回路設計(開発・設計)
3空調のソフトウェア設計(開発・設計)
・機器IoTシステムなどの知識
・5名以上のマネジメント経験
・C言語での設計経験
・組込みソフト(ファームウェア)設計・実装経験
・冷凍・空調のユニットの制御設計経験
専修・各種学校卒業以上
想定年収:620万円〜1000万円
月給:390,900円〜606,000円
月額(基本給):390,900円〜606,000円
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与等:昇給年1回、賞与2回(2025度実績4.91ヶ月分)
※超過勤務手当を別途支給します(管理職採用の場合、超過勤務手当は対象外となります)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土・日、その他当社社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)
■特別積立休暇
通勤手当:有 一定額(月額50,000円まで)
住宅手当:有 独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
家族手当:有 配偶者18,800円、子7,900円/人
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 再雇用制度あり:65歳
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考過程で適性検査・学力試験(Web)を実施します。
※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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