【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収250〜300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】
■具体的な業務:
エンジン解析結果や社内システム開発業務(データ処理)を担当頂きます。
■入社後の流れ:
◆面接時から「どんなことに興味があるのか?」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。
◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。
◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。
■魅力:
◆教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポー
トなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◆独自の評価制度
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標
を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ
プします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生
み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます
。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方
針です。
■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない
新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)
とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・理系の情報系卒(文系も可)
・C、Java、C++の勉強
高等専門学校卒業以上
想定年収:280万円〜322万円
月給:200,000円〜230,000円
月額(基本給):200,000円〜230,000円
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(8月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均残業18.5h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
産前・産後休暇※取得実績あり(女性社員の育児休暇取得率100%)/育児休暇※取得実績あり/介護休暇/特別休暇
※有給休暇:平均取得日数12.1日
通勤手当:有 月上限50,000円※会社規定に基づき支給
住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)あり
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
【川崎市中原区】海洋事業ディレクター(海洋ケーブル・中継器等)◆数千億規模案件/NEC中核企業
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【川崎】冷蔵庫先行開発マネージャ―(先行開発・製品戦略・プロモーション)★再雇用制度有/年齢制限なし
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【神奈川/厚木市】FPGA設計◇40代50代活躍中/開発工程から携われる/プライム上場・福利厚生充実
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