【東京都日野市】次世代型バスのワイヤーハーネス回路設計業務〜電気系の知見が活かせる〜

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100%／平均有

休取得日数12日】

トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計をご担当いただきます。

(ワイヤーハーネスとは...車の内部を通る電気のケーブル)

■主な業務内容:

・ワイヤーハーネスの経路設計

・ワイヤーハーネス回路設計

・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計

・付随する資料の作成(Excel)

【変更の範囲:会社の定める業務】

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ

プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す

企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また

「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:

当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の

開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。

試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼

け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を

広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

電気系学科卒業者

・機械設計経験

・ワイヤーハーネス設計経験

・CATIAの使用経験

・自動車に興味がある方

・人と話すことに抵抗がない方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。

■賞与実績:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(8月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:8時間0分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり※女性社員の育児休暇取得率100%)、育児休暇(取得実績

あり)、介護休暇、特別休暇

※有給休暇:平均取得日数12.1日、取得率74.9%

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有 住宅手当・家賃補助

家族手当:有 扶養家族1人につき5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護・子ども、子育て拠出金

寮社宅:有 社員寮・借り上げ社宅制度あり

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)

教育制度/資格補助:・研修支援制度

・OJT

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし