【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜1Day選考(1日で選考完結!)/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/年収100万Upの入社実績多数/PJTの約90%が上流工程/研修費
用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜
【60歳以降も年収を下げず働く環境が整っています/現在の最高齢は69歳/定年移行働き方(稼働日・時短など)を変えたい場合はグループ会社のメ
イテックネクストへ転籍することで希望する働き方×生涯プロエンジニアが叶います/東証プライム市場上場/業界のパイオニア/今までの経験を活
かし更なるステップアップが可能/離職率5.5%】
■本案件は、設計開発職の熟練のエンジニアの方を対象とした、
書類選考合格後ご面接前に、想定のプロジェクト・想定勤務地・想定年収をご案内をさせて頂く特別求人です。
つきましては、ご応募時に、担当キャリアアドバイザーに
・ご希望の仕事内容
・ご希望の勤務地
・ご希望年収
の3つを合わせてお伝えください。※「補足事項」欄に上記を記載ください。
■募集職種:機械設計/電気・電子設計(回路設計)/組み込みソフトウェア設計
■募集地域:全国からご希望をご連絡下さい(例:東京全域/東京23区など)
■主要取引先:三菱重工業/デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ/トヨタ自動車/パナソニック/ニコン/デンソーテン/日立ハイテク
/SUBARU/日本製鉄(敬称略)
■魅力:
【業界NO.1の顧客基盤】
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができま
す。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
【充実の教育制度】
エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会
が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、成
長意欲の高い環境です。
■対象者:
・エンジニアとしての就業経験をお持ちの方(機械・回路・電気・組み込み設計等)
高等学校卒業以上
想定年収:650万円〜850万円
月給:281,500円〜520,000円
月額(基本給):280,000円〜490,000円
その他固定手当/月:1,500円〜30,000円
※能力・経験・年齢等を配慮の上、規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
就業先の企業によって異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平
均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 補足事項なし
家族手当:有 配偶者+子1人:13300円〜
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 詳細は福利厚生面に記載
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 希望があれば雇用延長可能
教育制度/資格補助:全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)
、通信教育等
■選考フロー:書類選考→セミナー+面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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