【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
I-PEX株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田5丁目3番24号 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【電子・精密部品国内大手メーカー/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/教育
体制充実◎】
■業務概要:
同社は、電子・精密部品の設計・開発において国内大手の地位を誇る企業です。今回募集する開発・設計エンジニアは、主に高速伝送シミュレーショ
ンや評価を担当していただきます。リモートワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。情熱を持ってモノづくりに向
き合う技術者の皆様をお待ちしています。
■職務詳細:
・高速伝送シミュレーション・評価の実施
・製品の開発・設計における技術サポート
・最先端技術の研究と応用
・他部門との連携およびプロジェクト管理
■組織体制:
同社の組織は平均年齢30代前半と比較的若く、活気に満ちた環境です。30代後半の課長を中心に、キャリア入社の方も多く、異業界からの応募も歓迎
しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながら成長できる職場です。
■将来性について:
製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、
様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。
例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、
LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、
過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、
それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。
■企業の特徴/魅力:
I-PEX株式会社は、京都を拠点に、1963年から精密金型メーカーとしてスタートしました。現在ではコネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電
装部品、半導体設備など幅広い事業を展開しています。世界初の製品を数多く生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフ
レキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパートナーとして、お客様と共に未来を創造しています。
■MUST条件
・高速伝送シミュレーション・評価経験
■WANT条件
・iNarte,無線技士等の資格
・語学力(英語・中国語)があれば尚可
・回路シミュレーション・評価経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
想定月額:235,000円〜280,000円
月額(基本給):235,000円〜280,000円/想定勤務日数:20日
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可
能性としてございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基
づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇
通勤手当:有 会社規定に応じて支給
住宅手当:有 世帯主10,000円
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 会社規定あり
退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては
外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。
代表資格:陸上無線技術士やiNarte
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
※選考途中で適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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