【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
I-PEX株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田5丁目3番24号 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【電子・精密部品国内大手メーカー/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/教育
体制充実◎】
同社は、電子・精密部品メーカーとして業界標準を確立し、多くの製品で圧倒的なシェアを誇ります。今回は、通信モジュールの開発・設計を強化す
るため、新たな開発・設計エンジニアを募集します。異業界からの応募も歓迎し、情熱を持ってモノづくりに取り組む方を求めています。
■業務概要:
通信モジュールの開発・設計を担当していただきます。具体的には、光トランシーバー等の光モジュールの開発・測定業務を行います。製品の一例と
して、小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性を持つ「LIGHTPASS(R)」光モジュールがあります。この製品は、医療機器や情報機
器、放送機器、航空機など様々な環境で活用され、その性能を最大限に発揮します。
■職務詳細:
・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定
・光学解析(ZEMAX等)
・熱シミュレーション・評価
・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定
・筐体の放熱機構設計・解析・測定
■組織体制:
配属部門は比較的若い組織で、課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半です。キャリア入社の方も多く、異業界からの応募者も歓迎します。教育
体制が充実しており、バックグラウンドが異なる方でも安心して働ける環境です。
■企業の特徴/魅力:
同社は1963年に設立され、精密金型メーカーとしてスタートしました。以来、金型や製造装置の社内製作を中心に、数々の世界初や独自の製品を生み
出してきました。現在は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品、半導体設備などの事業を展開し、国内外で高い評価を得
ています。年間休日125日、充実した福利厚生制度が整っており、働きやすい環境が魅力です。
■MUST条件
・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定経験
■WANT条件
・光学解析(ZEMAX等)経験
・英語・中国語 いずれかの語学知識
・熱シミュレーション・評価経験
・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定経験
・筐体の放熱機構設計・解析・測定経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:235,000円〜300,000円
月額(基本給):235,000円〜300,000円
日給月給制
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可
能性としてございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基
づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇
通勤手当:有 会社規定に応じて支給
住宅手当:有 世帯主10,000円
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 30歳未満の場合あり
退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては
外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。
代表資格:陸上無線技術士やiNarte
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
※選考途中で適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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