【生産技術の経験からキャリアチェンジ】ポジションサーチ(機械設計・回路設計・組み込みソフト)

〜1Day選考(1日で選考完結!)／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)／離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高

め続ける】

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／業界No.1／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界

に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜

■業務内容:

顧客先における機械設計開発、電気・電子回路設計開発、マイコンシステム設計開発業務をお任せいたします。

■製品例:自動車及び自動車関連部品(エンジン／ボディ、車載電装品等)／電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)／精密

機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)／生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)

■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車

株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)

■生涯プロエンジニア:

・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。

適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。

・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研

修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

〜キャリアチェンジが叶う求人です〜

生産技術(設備設計、設備改修、治具の設計など)の経験を活かしてエンジニアとして活躍したい方からのご応募をお待ちして

おります。

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜700万円

月給:218,800円〜580,000円

月額(基本給):217,300円〜550,000円

その他固定手当/月:1,500円〜30,000円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇

、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者+子1人:13300円〜

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 詳細は福利厚生面に記載

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)

アドバンス研修(CATIA、Pro／E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援

)、通信教育等

■書類選考→一次面接→最終面接→内定

※通常選考以外にも定期的にセミナーを開催しており、まずは話を聞いてみたい方や市場価値を知りたい方などもご応募いただ

けるポジションを用意しておりますのでまずはご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし