【町田】通信モジュールの回路設計エンジニア/電子・精密部品国内大手/リモート可/年休125日

【通信モジュール開発／デジタル・アナログ回路設計／基板レイアウト設計／高周波高速伝送／EMC対策／一貫生産の高い技術力／異業界経験歓迎／

若手リーダー中心／キャリア入社多数／充実した教育体制】

同社は、通信モジュール開発の分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する

同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか?

■職務概要/職務の特徴:

開発・設計エンジニア/通信モジュール(デジタル・アナログ回路)として、通信モジュール開発・設計において電気回路の設計を担当します。リモー

トワークも相談可能で、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者の皆様をお待ちしています。

■業務概要:

通信モジュールの開発・設計において、デジタル・アナログ回路の設計を担当していただきます。あなたの技術力で、次世代の通信技術を支える製品

を作り上げましょう。

■職務詳細:※スキルによって以下いずれかの業務をお任せいたします。

・デジタル回路設計

・アナログ回路設計

・基板レイアウト設計

・通信モジュールの設計・評価

■組織体制:

平均年齢は30代前半と若く、キャリア入社の方も多様なバックグラウンドを持ち、異業界からの応募も歓迎しています。若手リーダーを中心に、活気

あふれるチームで、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

■企業の特徴／魅力:

同社は、ノートPC向けコネクタで世界シェア90%を誇る、精密部品メーカーです。高品質な製品群を提供し、業界標準を確立しています。スピーディ

かつフレキシブルなものづくりシステムを駆使し、お客様と共に未来を創造することを目指しています。

同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。世界

初の製品を多数生み出し、グローバル市場で高い評価を得ています。スピーディかつフレキシブルなものづくりを推進し、次世代の可能性を拓くパー

トナーとして、お客様と共に未来を創造しています。

■MUST条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・アナログ回路設計

・デジタル回路設計

・基板レイアウト設計

■WANT条件

・光モジュール、光トランシーバーの設計経験

・無線モジュール設計経験

・機器<FPGAボード等>開発経験

・英語・中国語 いずれかの語学知識

・各種通信規格の知識

・電源回路開発経験

・EMC対策経験

・高周波高速伝送路開発経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

想定月額:235,000円〜280,000円

月額(基本給):235,000円〜280,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可

能性としてございます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基

づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

住宅手当:有 世帯主10,000円

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定あり

退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては

外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。

代表資格:陸上無線技術士やiNarte

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※選考途中で適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり