【静岡／未経験・第二新卒歓迎】機械設計◇2輪車サスペンション◆教育体制充実/二輪業界世界シェアトップ

【引っ越し費用全額負担・住宅手当や借り上げ社宅など住宅関連が充実◎

/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/就業環境◎フルフレックス導入/平均勤続年数18.5年】

■職務内容:

・サスペンション設計(3Dレイアウト検討、2D製図、強度検証など)

・要素部品の開発(現地調達化・廉価化・軽量化・表面処理・外観魅力向上など)

・先行テスト、実車チューニング

・完成車メーカー／生産拠点／サプライヤとの調整

■配属組織:

配属組織では、二輪車や汎用機のサスペンションなどを開発しており、世界シェアトップ級を獲得しています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰

囲気で若手のうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境です。

■未経験や第二新卒の方へ

・異業界・未経験でも安心の「教えあう文化」:

困った時は、ベテランが必ず助けてくれます。誰かに聞けば必ず答えやヒントが見つかる環境です。

・「質問」を歓迎するチームワーク:

航空業界など異業界からの転職者も、「わからないことを恐れずに聞ける」姿勢があれば、周囲が全力でサポートします。まるで「部活」のような一

体感で、一つのプロジェクトをチームで乗り越える達成感があります。

・心理的安全性を支える制度:

定期的なメンター面談があり、業務の課題や生活面の相談ができる場が整っています。中途入社者が孤立することはありません。

・経験よりも、もっと大事なこと:

「『特定のCADが使えないとダメですか?』と聞かれますが、操作は入社して半年もあれば覚えられます。それよりも、図面から構造を理解する力や

、部品にかかる荷重を想像できる『物理のセンス』、また周りを巻き込むコミュニケーション能力の方が、エンジニアとしてずっと大切だと考えてい

ます 。実際、医療事務出身の未経験者でも、持ち前のコミュニケーション力と『わからないことを恐れず聞く姿勢』で、1年半後には設計を任される

までに成長しています。

・「一生モノの技術」と「自分を大切にできる環境」:

ここで得られる技術は、この先もずっと食いっぱぐれない安心感があります。一方で、プライベートも大切にできます。長期出張の繰り返しで結婚を

機に転職したメンバーも、今は個人の裁量でワークライフバランスを保ちながら働いています。

〜職種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

・機械工学科等の理系の学問を学ばれたことがあり、機械設計にチャレンジしたい意欲がある方(高専卒歓迎)

・機械設計のご経験

・CAE解析等、機械製品評価のご経験

想定年収:500万円〜850万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修等

■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし