【田町・転勤無し】配電盤の電気回路設計／技術評価制度／自社一貫体制／住宅手当あり・福利厚生充実◎

【自社一貫体制でものづくり／配電盤の電気設計(空港・鉄道・再エネ案件多数)／完成品を自社工場で見届けられる達成感】

電巧社では配電盤の製造を行っております。

空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。

他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力など)も扱っています。

盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。

電気設計部では配電盤内の電気回路の設計を行っています。

具体的には

・シーケンス図(展開接続図)

・接続図

・用品配置図

・ハーネス表

の作成です。

電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。

その流れの中で、電気設計は中流を担っています。

1お客様先提出図の作成

営業技術部で受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。

電気設計職の方が行うのは具体的には「シーケンス図の作成」です。

2生産設計図の作成

製造に移るに際し、電気設計職が接続図、用品配置図、ハーネス表を作成します。

目的は主に製造工程の工期短縮のためです。シーケンス図を読みやすくした設計図と言えます。

3製造部とのすり合わせ

製造工程に入れば、電気設計職の仕事は終わりということではありません。

実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか?」「これはどういう意図だ?」というやり取りがあります。

電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。また完成後に「仕様が異なる」「ニーズが満たせない」など

の後戻りも少なくできます。

4完成

弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を

見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。

【こんな理由で転職&転職後は?】

Aさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」

⇒「電巧社は自社設計&工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」

Bさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」

⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」

【必須(MUST)】

・電気関連の知識

・電気回路図記号(電気シンボル)が読める

【歓迎(WANT)】

・配電盤、受変電設備に関わっていた

・電気回路の設計のご経験をお持ち

想定年収:500万円〜650万円

月給:270,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜420,000円

※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。

※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。

・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回)

・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:30〜40時間程度です。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・週休2日制(土日)

※年3回社内イベントで土曜出社あり

【休暇】:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼最終面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし