【大分】フィールドエンジニア|コンピュータシステム・通信機器の保守◆年休123日／福利厚生充実

<幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>

■業務概要:

メーカー製ハードウェア・ネットワーク機器のメンテナンス、クレーム対応、メーカーへのエスカレーションを担当いただきます。

■業務詳細:

・メーカー製コンピュータシステムや通信機器の保守・メンテナンス

・エンドユーザー先でのハードウェアおよびネットワーク機器の点検と修理

・顧客からのクレーム対応およびメーカーへのエスカレーション業務

◇使用ツール

一般工具

■働く魅力:

ハードウェア・ネットワーク製品に関する専門知識を深めることができる。

顧客対応スキルを磨き、問題解決能力を向上させる機会。

安定した業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<キャリアドック制度>

同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。

当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。

エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。

転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

ハードウェア機器のメンテナンス経験をお持ちの方

一般工具の業務使用経験(1年以上)をお持ちの方

想定年収:320万円〜450万円

月給:200,000円〜280,000円

月額(基本給):200,000円〜280,000円

※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。

■普通残業／深夜残業手当:1分単位で支給

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、祝日休み、夏期・年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)

、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など

多数

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり