【岡山/岡山市】樹脂材料のプロセス開発(クラレの主力製品・ポバールに携わる)◇残業10〜20h

【製造工程の向上が目的／最終製品につながる樹脂原料に携わるやりがい／中途入社の社員も活躍／住宅手当など充実した福利厚生／東証プライム上

場】

■職務内容:

酢酸ビニル、ポリビニルアルコール(ポバール)の生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をお任せします。

<具体的な業務内容>

・製造工程の向上(安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策等)を目的とした

1製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業

2新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、 その実現に向けた作業

■魅力ポイント:

・石化製品よりは規模は小さくなるが最終製品につながる樹脂原料ため、様々な製品に活用される点が魅力です。

・お客様に合わせてカスタマイズした製造を行うなど、小回り良く製造することができます。

■配属部署:

ポバール・エバール生産技術開発部 生産課

└約9名(20〜50代・中途入社の社員も在籍)

(ポバールについて)

ポリビニルアルコール(PVA)は、クラレが世界で初めて事業化した機能性樹脂で、世界トップクラスシェアを誇る、クラレグループの中核製品の一

つです。事務用のり、衣料品などの包装フィルム、木工用ボンド、車のフロントガラスなどに使われている飛散防止用フィルムなどに使われています

。

■働き方・福利厚生:

・残業10〜20h程度

・フレックスタイム制度導入

・有給休暇取得率:約85%(2024年度)

・育児・介護休職:

∟育児休職者数:174名(うち男性147名)

∟育児休職取得率:男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100%

∟介護休職者数:4名

※育児休職は保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は子が2歳に達する日まで取得できます。

・離職率:1.48%(2024年度／株式会社クラレ単体)

・中途採用比率:58.6%(2024年度)

・各種手当あり:

住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか

・独身寮(個室)※応相談 あり

・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

◆必須要件:

・大卒以上(化学系専攻)

・語学:英語能力初級(TOEIC600点レベル)以上

※但し、業務では海外との打ち合わせはあります。

◆歓迎要件:

・化学メーカーでの生産、研究開発、技術サービスの職務経験

・DCSプログラム、データ解析などの知識

大学卒業以上

想定年収:470万円〜630万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):270,000円〜320,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(4月、10月)

※上限は住宅支援手当を含む場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4〜15日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休

暇 他

通勤手当:有

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(個室)

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム(英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外ト

レーニー派遣制度)、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

■選考方法:

(1) 部長クラス面接・適性検査

(2) 役員面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり