【兵庫/姫路】技術系ポジションサーチ◆最先端技術で未来のモビリティを支える!

■職種概要:車載関連事業の技術系職種からご経験に応じたポジションをご提案いたします。

グローバルに事業を展開し国内外ほぼすべてのカーメーカーと取引がある顧客基盤の広さ、ハイブリッド車や電気自動車を支える重要な製品など、三

菱電機の自動車事業ならではの魅力に興味をもってくださる方はぜひ一度ご応募ください。

■ポジション例

・電動パワーステアリング用モータ・ECUの開発／回路設計／プロジェクト管理

・車載制御機器(EV、HEV、エンジン車制御)のソフト開発／プロジェクトリーダー

・燃料ポンプの開発・機械設計

■技術系ポジションの魅力:

◎技術者としての面白さ

ご自身の経験や知識を活かし、新しい製品を具現化できる環境です。

将来の自動車機器事業やカーボンニュートラル社会の実現に貢献できます。

◎事業・製品の強み:

・当社は20年以上にわたり自動車用インバータの開発を行っており、その経験と知識を活かして、環境に優しい移動手段を実現する製品を開発してい

ます。

・電動パワーステアリング用MCUを世界で初めて量産化し、以降トップレベルのシェアを維持し続けています。電動パワーステアリングは装着率の増

加、自動運転化の流れなどもあり、今後も拡大の見込まれるビジネスです。

■職場環境:

・リモートワーク:可(個人、業務状況による)

・姫路事業所は、心理的に安全で効果的なチーム・組織作りへの取り組みをを讃える「心理的安全性AWARD2024」において最高評価の「PLATINUM

RING」を受賞しています。

■出向勤務について:

<賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません>

・三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足しました。

・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機

器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。

・100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、技術力・ものづくり資産を深化・革新し、豊かなモビリティ社会の実現に

貢献しています。

■必須:以下いずれかに該当する方

・機械系設計業務の経験

・電気工学(電気回路、電子部品)の基本的な知識を有する方

・制御、ソフトウェア開発に関する何かしらの経験をお持ちの方

・システム設計者としての経験

・車載機器向け機械系設計の経験

・構造/流体/電磁気解析

・比較的大規模なソフトウエア開発のリーダー/サブリーダー経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜450,000円

月額(基本給):299,000円〜450,000円

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)有給休暇20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4

〜20日)、チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり