【甲府東工場】設備技術/電気設計者(一般職想定)※プライム上場グローバル医療機器メーカー

【東証プライム上場医療機器メーカー／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器

メーカー／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／男性育休取得率68.8%】

■求人概要

TMCS事業では、医療機器を含む多様な製品群を展開しており、現在、中長期的な成長に向けて、新規プロダクトや設備導入を進めています。これに

伴い、甲府東工場 設備技術課では、新規設備の導入や既存設備の改善を担う実務メンバーの強化が求められています。電気設計を中心とした生産技術

業務に携わり、現場と連携しながら着実に技術を積み上げていける方を募集します。

■業務内容:

設備の高度化(自動化・電動化やデータ収集の進展)を目的に下記業務を行っていただきます。

・医療機器製造用の新規設備における構想設計、導入、バリデーション、生産化

・既存設備の電気設計に関する改善・改良業務

※設備保全は別部署が担当しています。

■組織構成:

配属予定の部署は50名程が在籍しております。設備技術課では上流の設備開発がメインで、新規プロジェクトに重きに活動しています。プロジェクト

はテーマごとに分かれ、各プロジェクトに10名程度が参加しながら業務を行っており、外部業者とのやり取りも多く発生します。

■担う役割:

・上司の方針や目的を踏まえつつ、状況に応じて適切な判断を行い、担当領域における技術業務を主体的かつ自律的に遂行。

・製品、生産プロセス、設備の品質や付加価値の向上に向けて、自ら課題を見出し、技術的施策を立案・推進する役割を担います。

■働き方:

・出張は外部業者や設備展示会など年数回程度あります。

・休日出勤は設備導入などを目的とした長期連休での計画的なものが多く、緊急対応は基本的にはありません

■本ポジションの魅力

・医療機器の量産に携わることで、自らの技術が医療現場で役立つという実感を得られ、社会貢献性の高い製品づくりに貢献できます。

・設備の構想設計から導入・改善まで一貫して関われるため、生産技術に関する幅広い知識とスキルを実践的に習得できます。

・新規設備の立ち上げや既存設備の改善など、技術的チャレンジに富んだ環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。

■必須経験:

下記いずれの経験も満たす方

・高専卒以上

・製造設備における電気回路・制御のハード設計及びPLCソフト設計の実務経験

・製造ラインにおける画像検査システム(カメラ、照明、画像処理ソフト等)の導入、立ち上げ経験。(設備メーカーの方も検討

可能)

・医薬品・医療機器生産設備における工程設計・製造条件設計の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜860万円

月給:279,000円〜458,000円

月額(基本給):279,000円〜458,000円

※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■職位:一般職クラス

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20〜30時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※最終面接が対面の場合は交通費支給あり。

※選考フローが変更となる可能性もございます。

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり