【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社マクニカ
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| 企業名 | 株式会社マクニカ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜顧客は日本を代表する大手メーカーです/年間休日125日〜
■業務内容
完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。
既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします
。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に
提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。
事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。
●具体的な職務内容
1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解いただき、開発における課題を技術的視点から解決し、新
規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。
2)設計サポート
顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、顧客製品設計における開発サポー
トを提供し、顧客の製品開発に貢献します。
3)量産サポート
半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。
4)不具合サポート
提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入
先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。
・パワーエレクトロニクス分野に知見のある方
・顧客折衝経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)
・200V以上の高電圧領域でインバータによるモータ駆動やコンバータ等の電力変換に知見のある方
・パワー半導体の駆動や特性評価の経験がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:300,110円〜526,500円
月額(基本給):256,500円〜450,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,610円〜76,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・賞与:年2回 ※5.6ヵ月(一律支給)に加えて、業績に応じて+αの支給がございます。
※月給540,000円以上での採用の場合は管理職相当の為、固定・追加残業代なし。
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業:月30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(記念日休暇、リフレッシュ休暇他)
※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日(入社月により按分)最大20日/年
通勤手当:有 交通費実費支給(バス・新幹線の利用は別途規定あり)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 会社規定により支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:【制度】入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
■選考内容
書類選考 → 部門面接 → SPI → 人事面接・最終面接
※内定通知後、条件面談あり
【SPI】能力(言語・非言語)試験と適性(性格診断)試験
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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