【和歌山・橋本】ガス・水道設備の企画設計(未経験歓迎)防災や環境問題に貢献/年休123日残業6h◎

年収400〜450万円 和歌山県橋本市/大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社協成

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募集要項

企業名株式会社協成
職種機械設計
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地和歌山県橋本市/大阪府大阪市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【第2新卒歓迎】機械系卒・CAD経験が活きる研究開発職

新エネルギー分野に挑戦/教育体制◎/年休125日/残業月11h/賞与平均5ヶ月

\この求人のポイント/

◆機械科卒・CAD使用経験があればOK!研究開発未経験歓迎◆

・ガス・水道配管機材のパイオニア企業×インフラ業界の安定性

・新エネルギー・カーボンニュートラル領域に挑戦できる開発テーマ

・年間休日125日/残業月平均11時間で働きやすさ◎

・賞与平均5ヶ月分支給の安定した給与水準

・研究〜企画〜試験〜量産まで一気通貫で経験できる環境

■仕事内容

ガス・水関連製品を中心とした新製品の開発・基礎研究業務をお任せします。

入社後は基礎から学べるため、研究開発職が初めての方もご安心ください。

具体的には...

・新エネルギー分野に関する

└ 法令・規制のリサーチや製品仕様の検討

・新製品・部品の構想設計

・基礎研究、試作、評価試験

・使用材料(金属・樹脂・ゴム等)に関する基礎技術の研究

・鋳造・溶接など、生産基盤技術の研究 など

\協成の強み/

製品化フェーズでは、製造ラインの企画・立ち上げにも関われるため

「モノづくりの全工程」を経験できます。

\研究・開発テーマ/

これまでの水道・ガス(都市ガス・プロパンガス)向け製品に加え、

カーボンニュートラルをはじめとする新エネルギー分野への対応製品を開発。

社会インフラを支えながら、次世代エネルギーにも貢献できる開発に携われます。

■入社後の流れ

・製品・業界研修からスタート

・先輩と一緒に少しずつOJT

・得意分野を見つけながら、担当領域を拡大

製品開発部は面倒見の良い社員が多く、「聞きづらい雰囲気は一切なし」の環境です。

■配属組織

・製品開発部:6名

(部長1名/役職者1名/メンバー4名)

少人数チームだからこそ、若手にもしっかり目が行き届く環境です。

■会社の魅力

・大手鉄鋼商社100%子会社の安定基盤

・景気に左右されにくいインフラ業界

・水・ガス用ライニング鋼管で国内トップクラスのシェア

・大手都市ガス会社・管材商社との安定取引あり

「長く働ける会社で、技術者として着実にキャリアを積みたい」

そんな方にピッタリの環境です。

応募資格・必須要件

<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須要件:以下いずれかに該当する方

・機械、工学系の学部卒業の方

・化学関係の学部卒業の方

・設計や分析業務経験者(アシスタント可)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:420万円〜464万円

月給:232,400円〜256,800円

月額(基本給):232,400円〜256,800円

・賞与:年二回(2025年度実績:年間5.5か月分)

仮に転勤となった場合70%家賃補助を制度があります。また、引っ越し一時金として独身・単身者で22万/家族帯同で最大33万

補助致します。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業11時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限10万円

住宅手当:有 持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等

家族手当:有 配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※経験スキルにより回数等が変わる可能性があります。

1次面接は原則、和歌山で実施いたしますが、遠方で来所が難しい場合はオンライン面接での対応が可能です。

最終面接は大阪本社にて実施いたします。(往復交通費相当額支給)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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