未経験【機械工学系卒歓迎／中国】機械系エンジニア(設計・生産技術等)月残業15h／教育制度◎

【機械工学系卒業の第二新卒歓迎!!!／転居費用・帰省費用負担します!／充実した研修体制／未経験からエンジニアへ／キャリアサポート有】

【業務内容】

※希望の業務内容を事前にお伺いさせていただきますが、ご経験で判断させていただきます※

・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価

・電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験

・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス

・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

★配属後、業務スキルを身に着ければさらなるキャリアアップも可能です!

【研修内容】

《具体的には》

1初期研修:導入研修、モノづくり研修(e-learning)

就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

2配属先での就業スタート

3入社3年目〜キャリアUP支援制度

※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。

ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います!

※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアプラン(未経験からエンジニアになるまで)】

1入社後初期研修:導入研修(2日間)

2技術研修(機械製図研修):関西の研修センターにて実施(約4週間)

2配属先での就業スタート

3入社3年目〜キャリアUP支援制度

【魅力】

・図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます!

※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。

また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています!

・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います!

■必須条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です>

下記に該当する方。

・機械工学系の学科、学部を卒業された方

・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方

・PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)がある方

■歓迎条件:下記の知識、スキル、経験がある方、歓迎です

・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:320万円〜450万円

月給:207,000円〜260,000円

月額(基本給):197,000円〜250,000円

その他固定手当/月:10,000円

※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績3ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・常駐先により異なります(実働8時間)・月平均残業:15時間※超過勤務手当は100%支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇(取得実績あり)等

※年間休日は企業カレンダーに応じます。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 月5万6000円迄の会社補助あり※赴任地による

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)

・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)

■選考フロー:

一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)

面接回数: 1回

筆記試験: なし