【浜松】論理回路・デジタル回路設計／検証※マネージャー(係長・課長)候補◆プライム上場G◆

■採用背景:近年目覚ましく進化が続いている画像処理ICをさらなるレベルへと進化させるための開発のご依頼が多くの企業様からあり、当社でもこ

れらの需要に応えるため、論理回路・デジタル回路設計事業の強化を行っていくためのマネジメント募集となります。

■業務内容:CMOSイメージセンサーやISPの機能ブロックの開発など画像処理関連の案件で、機能仕様書をもとに論理設計を行い、論理検証、カバレ

ッジ、STAといった各種検証・レビューを実施し、RTLを提出するまでの業務を一任します。当社開発環境ではCadence社製ツール・Synopsys社製ツ

ールを用いた業務となるため、入社後すぐに実務レベルで同ツールを使用することとなります。

■業務・役割について:

業務は、3〜6 名ほど(30代、40代)のメンバーでチームを編成し進めていただきます。マネージャー候補として前任者から必要な業務の指導を受け

ていただきながら、プロジェクト毎に異なるメンバーとともに業務に携わりながら中核となってチームを牽引いただき、次第にプロジェクトリーダー

の役割全てをお任せしていきたいと考えています。又、多数で進めるプロジェクトでは、修正意図等を後追いで誰でも確認できるようにすることも不

可欠です。意図を確実に書き残す設計仕様書や検証仕様書の作成経験をお持ちの方も、お待ちしております。

■本ポジションのやりがい(社員の生の声):

プロジェクトで開発される製品は、ここ数年でも4K・8Kと大きく進化を遂げてきたカメラや画像処理ICをさらなるレベルへと進化させるものです。最

先端の開発の先頭に立ち、舵を切ることができるというところが非常にやりがいに感じます。

■同社の特徴:

・エンジニア比率は驚異の92%...メーカーの分業化が進む中で、上流工程を行うことができ、且つ、幅広い商品の開発実績とノウハウのある企業は少

ないです。そのため、全国各地の企業様から様々な最先端技術の開発依頼があります。高い技術と豊富なノウハウを持った当社だからこそ、優秀なエ

ンジニアの方々が多く在籍しています。

・働きやすい環境...女性のエンジニアの方もご活躍いただいており、長期的なキャリアを形成していただける環境があります。残業時間も10時間〜20

時間と短く、土日祝日休みのため、メリハリをつけて働くことができます。

・デジタル回路、論理回路の設計経験者(論理設計、論理検証、論理合成、STA)

・FEのCadence社製ツール、Synopsys社製ツールの使用経験者

・HDL設計経験者

論理検証等、検証環境の構築経験／画像処理(フィルター等の信号処理)関連の開発経験／DFT、P&Rの経験(担当者への指示

も含む)／英語の読み書き

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜850万円

月給:393,000円〜515,000円

月額(基本給):393,000円〜515,000円

【年収モデル】

35歳 係長 700万円

40歳 課長 800万円

45歳 部長 950万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■試用期間3ヶ月間は通常の8:30〜17:30勤務です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※祝日は一部出勤あり

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後〜、翌年迄積立可、半日取得制度有) 慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇等

通勤手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

住宅手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上の勤務者に適応

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)

教育制度/資格補助:■作業マネジメント研修、マネジメント研修、階層別研修、スキルアップ研修(年4回程度)、語学研修(

中国語)

■通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム

書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接(所属部門長)⇒最終面接(社長・専務)

※面接は対面形式・オンライン形式を選んでいただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり