【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円〜84万円／完全週休二日制／転勤無し

□■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■

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■業務内容

当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。

4〜5階建て・延床300m2前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備

設計を担当していただくポジションです。

【詳細】

・確認申請図書・設備施工図の作成

・意匠協力事務所との図面調整

・設備・電気協力事務所作成の図面確認

・確認審査期間からの指摘対応

※担当していただく案件は、月に5〜6件を予定しております。

【案件について】

主に8〜20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

■組織構成

現在は全体で約10名程の設計部(20〜40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定です。今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ

就くことも可能です。

■就業環境

・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!

グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーション

の場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。

・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。

土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

《当社について》

当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にし

て売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。

グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社

はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

・首都圏・東京23区でRC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方

・一級建築士または二級建築士、建築設備士の有資格者の方

・日本語能力(基本的な会話やコミュニケーションが可能なレベル)

・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方

・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方

・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方

・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜840,000円

月額(基本給):421,925円〜715,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,075円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。

【モデル年収】

◆30代前半男性/一級建築士

入社時:月収57万円・年収684万円

半年後:月収75万円・年収900万円(課長)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:平均28時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日125日、完全週休2日制(土日)※土曜出勤の際は、代休取得

祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 月10万円を上限とし実額支給※試用期間中は支給対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用70歳まで※待遇変更無し

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

・OJT

■選考フロー:書類選考→面接1回→内定

※原則対面にて実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: なし