【鈴鹿エリア】設計開発プロセス改善エンジニア◎エンジニアのキャリアアップを支援／年休120日超

〜自社サービスの拡大と世界展開を目指す企業／製造業向けコンサルティングから、大手メーカー中心の設計支援で安定した顧客基盤を確立〜

◎この求人のポイント

・大手自動車メーカー等の最先端開発現場で活躍

・技術力+コンサル力でキャリアの幅を拡大

・プロジェクトマネジメント未経験でも挑戦可能。キャリア支援あり。

・将来的に年収1,000万円超も目指せる成長環境

・転居を伴う転勤無。腰を据えてじっくり成長できる

■職務概要

プログレス・テクノロジーズでは、単なる技術支援に留まらず、現場の課題を技術で解決するコンサルティング型エンジニアリングを提供しています

。以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細

1 設計開発支援

大手メーカーの開発現場において、機械・電気・情報系の知識を活かし、仕様検討〜試作・評価までの一連の開発プロセスをリード。プロジェクトの

進捗管理や課題抽出・改善提案を通じて、現場のQCD最適化に貢献します。

2 プロセス改善・自動化

CAD／CAEツール、Python、Excelマクロ等を活用し、設計業務の自動化・効率化プロジェクトを推進。業務フローの分析からツール導入・運用支援

までを一貫して担当し、業務改革のプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。

3 データ活用・技術コンサル

製造・設計現場のデータを活用し、品質改善や予測モデル構築などのデータ活用プロジェクトを主導。技術選定から導入・定着支援までを担い、現場

の意思決定を支えるマネジメント力が求められます。

4 若手育成・技術習得支援

若手技術者が解析・設計・自動化などのスキルを段階的に習得できるよう、OJTや社内研修を通じた育成型アウトソーシングをマネジメント。チーム

の成長と成果の両立を目指します。

■働き方・制度

・完全週休2日制／年間休日123日

・転勤なし／借上げ社宅制度あり

・未経験からPMを目指せる育成体制あり

■キャリアプラン

入社後はサブリーダーまたはリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当。経験・適性に応じて、複数案件の横断的マネジメントや、顧客折衝・

提案活動にも関与いただきます。将来的には、技術コンサルタントとしてのキャリアも選択可能。年収1000万円超も目指せる環境です。

エンジニアとして5年以上のご経験をお持ちの方

マネジメント経験、チームリーダー経験

モノづくりが好きな方

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせていただきます。)

・別途残業代全額支給

・昇給／年1回、賞与／年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 別途社宅制度あり

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄に詳細記載

退職金制度:有 当社規定により支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会(費用補助有)、通信教育受講料補助、資格取

得支援(全額補助)等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接日程は応募者の方の希望に合わせます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし