管理職採用【三重／津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職

【世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門*次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】

■職務内容:

・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善(プロセス改善) を担当いただきます。対象工程は以下

の複数領域をお任せいたします。(幅広い製品の製造プロセスに関与):

・グラスファイバー(主担当)

・グラスコード

・ガラスフレーク

・メタシャイン

将来的には、複数工程を横断する プロセス開発プロジェクト全体のマネジメント を担う可能性あり

■将来お任せしたい業務:

・当初:プロジェクトスタッフとして、現場課題の把握／改善策の実行をリード。

・その後:スキルに応じて、プロジェクトリーダー(Project Leader) としてメンバー管理／進捗管理／技術戦略の検討など、マネジメント業務へス

テップアップ

■業務のやりがい:

・高機能ガラス製品の製造プロセスを向上させることで、社会インフラ／自動車／産業用途など幅広い分野に貢献できる意義の大きい仕事。多様な製

品工程を担当し、技術者として大きく成長できる環境

※ご経験に応じてメンバークラスとして採用させていただく可能性もございます。

■働き方・福利厚生制度:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

■日本板硝子の魅力・特徴:

◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として

、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。

・製造業における生産技術スタッフとしての経験がある方、マネジメント業務の経験がある方(規模不問)

・有機、無機素材系の開発、製造経験のある方(知見のある方)

・工業炉技術(窯含む)、ガラス溶融技術のある方

・ガラス繊維等の、無機フィラーの知識／経験のある方。

・粉体に関する技術開発経験者。

・有機化学、無機化学、ゾルゲル等の開発経験者。

大学卒業以上

想定年収:850万円〜1150万円

月額:708,333円〜958,333円

年額(基本給):8,500,000円〜11,500,000円

■賞与:インセンティブあり(年1回)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

時間外労働:無

■所定労働時間:7時間45分

■事業所の始業／終業時間:8:15〜17:00

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与(入社月により変動)

通勤手当:有 -

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円／月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

退職金制度:有 確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり。

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:有り

■適性試験あり(Web試験)

■選考フロー:

・書類選考→1次面接→2次面接→内定

・1次面接官:募集部門 管理職、人事部

・2次面接官:募集部門長、人事部

面接回数: 2回

筆記試験: あり