【静岡市/転勤無】化粧品の品質管理◆年休124日(土日祝)/シャンソングループ/オーガニックコスメ

年収350〜550万円 静岡県静岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社ケアリングジャパン

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募集要項

企業名株式会社ケアリングジャパン
職種品質管理・品質保証
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜化粧品の「安心」と「品質」を守る品質管理スタッフ〜

化粧品の製造・出荷に関わる品質管理業務をお任せします。

・原料・資材の受入検査(外観・スペック評価・容器試験など)

・製品の各種試験(官能評価、pH、粘度、比重、微生物検査、安定性試験及びこれらの書類作成)

・工場内の衛生管理・GMPに基づく文書管理

・社内、協力工場との連携・調整・合否判定、協力工場への監査対応など

最初からすべてをお任せするわけではありません。

経験やスキルに合わせて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

あなたが確認した化粧品が“誰かの日常”になる。

スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など、毎日の生活に身近な化粧品。

私たちはこれらの商品が「いつでも安心して使える」「期待された品質を保っている」状態でお客様のもとに届けられるよう、品質管理を行っていま

す。

品質管理の仕事というと、ひたすら検査をするイメージかもしれませんが、実際には「なぜこの結果になったのか?」を考え、原因を探り、より良い

品質に繋げていく仕事です。

自分が確認した商品が店頭に並び、たくさんの人の手にわたり、使っていただく。

そんな“モノづくりの最後を支える”仕事に一緒に取り組みませんか。

★ポイント

1身近な化粧品に関われる

自分が品質を確認した商品が実際に店頭やECサイトに並び、誰かの毎日の生活の一部になる。

身近な商品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい仕事です。

2検査だけではありません

検査結果に異常があったときには「なぜこの結果になったのか?」「製造工程に原因はないか?」

「原料に問題はないか?」「どうすれば再発を防げるのか?」と原因を考えていきます。

分析力・問題解決能力を身につけながら、品質のプロフェッショナルを目指せます。

3商品づくりの裏側が見える

品質管理は、研究開発や製造、商品企画など様々な部署と関わるポジションです。

“どんな商品をつくるのか“だけでなく、“どうすれば安定した品質でつくれるのか”という視点から

化粧品づくりに携わっています。

【変更の範囲】

当社業務全般

応募資格・必須要件

第二新卒、業界未経験 歓迎

≪応募資格(必須)≫

・理系学部卒(化学・薬学・生物・農学など)

・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・集計)

≪歓迎条件≫

・品質管理・品質保証の経験(業界不問)

・GMP・ISOの知識、監査対応の経験

・微生物検査の実務経験

・製造現場での改善活動経験(QCサークルなど)

入社後は業務の進め方や検査方法など丁寧にお教えしますので、経験に応じてできることからスタートできます。

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:352万円〜595万円

月給:212,900円〜352,000円

月額(基本給):209,900円〜349,000円

その他固定手当/月:3,000円

※給与詳細は経験・年齢・などを考慮し決定します。

■昇給:年1回 ※過去実績2,500円〜15,000円/月(ベースアップ込み)

■賞与:年2回(7,12月) ※過去実績4.2〜5ヶ月分

■その他手当:給食手当、皆勤手当、配偶者手当など

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇:10日(2025年度実績)※有給休暇計画的付与制度適用

年末年始休暇:9日(2025年度実績)

年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

慶弔休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給※上限月20,900円/公共交通機関の場合

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養手当...配偶者10,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上で対象

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得サポート制度(各種関連資格、検定の受験を推奨)

□研修制度:ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学)

選考について

書類選考→面接(WEB)→適性検査→面接→内定

≪WEB会社説明会随時開催中≫

どんな会社なのか気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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