【東広島】内装部品(主にインパネ部品)の設計開発◆プライム上場／転勤無／年休121日／キャリアパス有

〜マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数／樹脂製オイルストレーナーでは世界トップクラスシェア／年休121日◎駅から本社まで社

員専用バス有〜

■業務内容:

内装部品(主にインパネ部品)の設計開発業務やその他設計業務をサポート業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】

・各種機構・構造の調査・研究

・目標原価、目標品質、目標日程の明確化と開発計画の作成

・設計検証の計画作成と実施

・量産及び技術的問題に関する関連部門への援助

・技術ドキュメントの管理及び設計技術標準化の推進

・部品図面、CADデータの作成

・目標品質・コストの造り込み

・設計変更に関わる費用の予算設定と予実管理

■入社後のキャリアパス:

社内研修／社外研修などの教育プランによってキャリアアップを推進します。

(1)入社時、開発計画(プロセス)に準じて設計開発に必要な業務を理解しており自身の能力で実行。

(2)入社2年〜3年後には、設計担当として必要な設計品質作り込みの為、手段とそれを自ら実行できる能力を備え、最大限にリーダーをサポートで

きます。

(3)入社5年後を目途に、リーダーとして、設計開発業務を遂行し客先及び関係部門との調整の窓口となり即断即決し、自身の考える方向へ推進でき

ます。

■当社について:

当社は、プラスチック総合メーカとして、金属から樹脂へをキーワードに自動車用の内外装の部品を幅広く取り扱い、開発から品質保証まで一貫した

生産体制を持っています。

また、エンジンルーム部品の樹脂製オイルストレーナーは世界トップクラスのシェアを持っています。

■当社の魅力:

◎多様な働き方の推進

ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。毎年新卒採用を行いながら、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1

年と長く働ける環境です。

◎休暇制度の充実(社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入)

◎テレワークの実施

◎ジョブリターン制度(退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる)

■必須要件:

・何かしらの設計経験者

・自動車向けプラスチック部品の設計経験

・3DCADのご経験(NX、CATIA)

・設計／構造検証能力(幾何公差知識有)

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

想定月額:230,000円〜320,000円

月額(基本給):230,000円〜320,000円/想定勤務日数:20日

※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.0ヶ月/年

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:20時間/月程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

長期休暇(年3回／夏季・年末年始・GW※各8〜11連休)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引など)

※企業カレンダーがあります

通勤手当:有 全額支給／車通勤時も支給あり(規定有り)

家族手当:有 健康保険上の扶養者のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得援助

■社内外の研修の受講、及び熟練者によるOJTで教育を実施していきます

■選考フロー:

書類選考→1次面接(配属予定部門管理職)→2次面接(配属予定部門部門長)→内定

※面接は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり