【茨城/つくば】機械設計エンジニア◆自動車安全部品世界トップシェア/上流工程メイン/リモートワーク可

〜第二新卒歓迎／週2回在宅勤務可／UIターン歓迎・引っ越し手当充実／外資系ならではの柔軟性と日本的な穏やかな社風／上流工程メイン〜

■業務内容:

日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等、各種プロジェクトの量産開発設計を

担当いただきます。お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心となります。将来的にはプロ

ジェクトの中核メンバーとして組織をリードすることを期待しています。

【具体的な業務】

・新規製品の開発設計／既存製品の仕様変更・改良

・各車両に合わせた設計提案

・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝

・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案(コスト/性能の最適化)

※各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロ

ジェクトを進めていきます。

(生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加)

※各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。

■就業環境:

・フレックスタイム制

・在宅勤務:基本週2回(事業所・部門のルールによります)

・借上げ社宅あり(一例:家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます)

※家賃金額は勤務地によって異なります。

・引っ越し費用:企業負担

非常にワークライフバランスの取れた就業環境となっております。

■当社について:

・自動車の安全部品、特にエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどを開発・製造・販売しており、自動車安全部品のリーディングカン

パニーであり世界シェアNo.1!

・外資系の強みである、世界中の技術や知識の共有や年齢問わずのグローバルに活躍できる点と日本的な風土を持ち合わせたグローバルカンパニー。

・キャリアについて「社員の自立とキャリアプランの支援」と「多様性のある価値観の尊重」を実現するため、従業員と管理職が、業務の現状と本人

の希望業務について継続的に対話を行います。

100%本人の希望が通るとは限りませんが、会社の方針ありきではなく、キャリアは本人の考えが基本となります。

■必須条件:≪業種未経験歓迎≫

・顧客折衝経験

・製造業における3DCAD設計経験

■尚可条件:

・自動車メーカーまたは部品メーカー(Tier1サプライヤー)での設計経験のある方歓迎

・自動車業界での経験、3D-CAD(CATIA V5・CATIA V6)での設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜880万円

月給:235,000円〜533,000円

月額(基本給):235,000円〜533,000円

※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■自動車業界に合わせた会社カレンダーあり／祝日は基本稼働日

■大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフ

レッシュ休暇

通勤手当:有 社内規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社オリエンテーション(行動規範など)、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助、異文化コミュニ

ケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育 等

■選考内容(予定):

書類選考→1次面接(人事本部マネージャー)、適性検査→2次面接(技術本部 CE部 部門長)→内定

※場合により変更することもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり