【浜松市／転勤なし】FA制御設計◆大手メーカー案件多数×上流工程に関与／IoT・自動化案件に携われる

◎顧客ヒアリング〜設計〜立ち上げまで一貫して担当できるエンジニア職

◎スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーとの直接取引多数で安定性◎

◎年収800万円可能／決算賞与7年連続支給実績あり

◎転勤なし・年間休日120日・浜松密着で腰を据えて働ける環境

◎IoT・省人化・トレーサビリティなど先端領域にも携われる

■募集背景

創業60年以上、静岡県浜松市を拠点にFAシステム構築・電気設備工事・電設資材販売を行う当社。近年、製造業におけるIoT化や自動化ニーズの高ま

りにより、案件数が急増しています。こうしたニーズに応えるため、組織強化を目的に電気制御設計エンジニアの増員募集を行います。

■職務概要

顧客の課題に合わせた制御盤設計およびFAシステムの電気設計業務全般を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、営業と同行し仕様検討か

ら関わるため、提案力・上流工程スキルを磨けるポジションです。

■具体的な業務内容

・制御盤設計(電気回路設計・機器選定)

・PLC(シーケンス制御)プログラム作成

・タッチパネル画面設計／ソフト開発

・装置の社内試験および現地立ち上げ

・営業同行による顧客との仕様打合せ・提案

※対象案件は自動車・設備メーカー向けが中心

※トレーサビリティやヒューマンエラー防止システムの構築案件が増加中

■職務の特徴／やりがい

●上流工程に携われる環境

顧客訪問による課題ヒアリングから関わるため、「言われたものを作る」のではなく、自分のアイデアを活かした提案が可能です。

●一気通貫のモノづくり

設計〜導入〜アフターフォローまで関われるため、完成時の達成感を実感できます。

●技術者としての市場価値向上

PLC・制御設計に加え、IoT・自動化領域の経験が積めるため、将来的にも需要の高いスキルが身に付きます。

■配属部門

FA課:5名。社内全体では制御設計エンジニア8名在籍しており、少人数で相談しやすく、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■企業の特徴

社員の約3割が技術者であり、ハードとソフトを組み合わせたワンストップソリューションを強みとしています。

また、

・経営情報の開示

・利益還元(決算賞与7年連続)

など、社員満足度向上にも注力しています。

・制御設計経験、PLCシーケンスプログラム設計経験のある方

・電気技術者として仕事経験をお持ちの方

・普通自動車免許

・制御設計技術者になる意欲をお持ちの方

・学生時代に電気/電子系を専攻されていた方(もしくはその他理工系/情報系の専攻をされていた方)

★こんな方におすすめ

・設計だけでなく提案や上流工程にも挑戦したい方

・顧客の課題解決に貢献できるエンジニアになりたい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:305,000円〜542,000円

月額(基本給):232,000円〜418,000円

その他固定手当/月:15,000円〜20,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、58,000円〜104,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・年齢に応じて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給実績あり)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均35時間程度、装置導入等の休日出勤有(代休取得推進、代休取得ができなければ休日手当がでます)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜・日曜・祝日※月1回土曜出勤あり／当社カレンダーによる

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり(最大10日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当10000円

家族手当:有 配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

※場合により面接が2回になる事もございます。

※いずれかのタイミングで適性検査を行います。

面接回数: 1回

筆記試験: あり