【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
株式会社アドバンテスト
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| 企業名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒370-0718 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行っていただきます。ミッションとしては、信号の高速化に貢献し、半
導体試験装置を中心とした当社製品の性能向上に寄与いただきます。
当社ではデザインや開発の要件定義・シミュレーション等を行っており、それ以降の工程はコネクタメーカー様と深く連携をしながら進めることとな
ります。当社にはコネクタの製造ラインは無く、生産や製造技術等はメーカーに委託をしております。その上で、当工程は当社でも内製化に力を入れ
ており、自社内に知見を蓄えるためにも、貢献いただける方の募集をおこなっております。
■業務詳細:
・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務
・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務
(部品選定、伝送特性計算など)
・コネクタ構造の解析業務(電磁界分布計算、形状最適化検討など)
・コネクタの実験評価業務(実験計画法による評価、伝送特性測定)
・コネクタベンダとの仕様のやりとり
■当ポジションのやりがい:
・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています
・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています
・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています
■同社について:
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて
、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良
法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありな
がら、働きやすさを両立できる体制です。
・コネクタの開発経験がある方
・電磁気学、基板の伝送線路設計の基本を理解していること
・コネクタ設計技術や製造工法に精通していること
・電磁界シミュレータの操作経験があること
・ネットワークアナライザの操作が一人で可能なこと
・機械図面が読解可能なこと
・英語スキル:TOEIC600点以上
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜1100万円
月給:300,000円〜600,000円
月額(基本給):300,000円〜600,000円
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業 月30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
一次:部門統括部長、部長、課長・人事司会
最終:部門本部長、部門統括部長(一次でも登場)・人事部長・人事司会
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
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株式会社アドバンテスト
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