【府中】電気試験・品質保証業務(パワエレ製品)/電気の知見を活かす◆東芝×三菱電機DNA#130

パワエレ適用分野拡大中!東芝×三菱電機の安定基盤で電気の知見を活かしてチャレンジしませんか?

■業務内容

大容量パワーエレクトロニクス製品における、電気試験および品質保証業務をお任せします。

社会インフラを支える製品を対象に、検証から出荷・現地立上げまで一貫して関わることができます。

■業務詳細

(1)電気試験業務

電気回路・電力系統・電動機制御などの知識を活かした応用業務

開発製品の検証試験

製品の出荷試験

現地調整・試運転

試験計画・進捗・コスト・外注管理などの試験管理全般

(2)品質保証業務

購入部品メーカーの監査対応

不適合発生時の原因分析・対策対応

試験・検証設備の企画提案(生産技術領域)

■入社後の流れ

まずは代表的な製品を対象に、グループリーダーやメンバーとともに試験業務を習得いただきます。

試験前の設計レビュー(DR)

試験計画の立案

検証試験・出荷試験の実行

など、一連の流れを実務で経験し、数か月〜1年程度で基礎スキルを身につけていただきます。

■教育体制

電気取扱業務(低圧、高圧)となりますので入社時に確認し必要により特別教育を受講して頂きます。

シーケンス試験、テスターや絶縁抵抗測定、耐電圧試験、波形測定、高圧計測など電気試験スキルが必要となります。

入社後に業務を通じて身につけて頂きます。

■業務の特徴・やりがい

電力の安定供給や鉄道用電源など、社会インフラを支える公共性の高い製品に携われる

カーボンニュートラル実現に直結する分野で、社会貢献性が高い

大規模システムで使用される装置のため、電力系統や負荷特性などシステム全体を見渡した試験が可能

リアルタイムシミュレータと実機制御を組み合わせた高度な検証環境に携われる

世界に一つしかない装置も多く、自身が関わった製品が社会で稼働する達成感を実感できる

■国内外出張について

(国内)

頻度:月1〜2回

期間:1回2〜3日(最長1週間程度)

(海外)

※海外出張はスキル習得後に発生

年1〜2回／1回約1週間

地域:インド、北米(品質監査時:韓国、台湾、中国、欧州)

・電気工学科卒の方

・ものづくりに興味のある方

※海外出張の可能性があります。(地域によって頻度、期間は異なります。)

・電気回路・電子回路設計に関する基礎知識

・品質保証経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜620万円

月給:236,000円〜300,000円

月額(基本給):236,000円〜300,000円

※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。

■昇給、昇格制度有(年1回)

■残業手当:全額支給

■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2023年標準

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

部署平均残業時間:30〜40時間程度／月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり