【東京/リモート可】機械設計(モータドライブ装置)◆構造設計の中核を担う／業界未経験歓迎#29

【在宅可／国内シェアトップ多数!海外進出も順調◎業績好調／技術力UPのサポート体制あり／離職率5%以下／福利厚生が充実】

■業務内容:

パワーエレクトロニクス製品(モータドライブ装置)の設計・開発業務を担当いただきます。

大型パワーエレクトロニクス変換機の構造設計業務として、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁を用いた設計を行います。

外注設計の活用も進めており、外注先への指示や取りまとめなど、キーマンとしての役割も期待しています。

<使用ツール>

Solid Works、CREO PRO-E

■担当製品:

鉄鋼・商船・化学プラント・オイル&ガス等を中心とした顧客中心

製品HP()

■やりがい:

・設計した製品が現地で稼働し、顧客に喜ばれる場面に立ち会える

・トラブル発生時も顧客と連携して課題解決し、稼働を実現できた際の達成感と成長実感

・受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫で対応し、顧客の真のニーズに応える提案ができる

■教育制度:

・社内研修:各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能)

・社外研修:東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。

・自己啓発:選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度あり(指定資格を取得した場

合に奨励金を支給)。

■出張・転勤:

・残業時間:月30時間程度(業務状況による)

・出張:あり(国内／海外ともに可能性あり)

・転勤:当面なし(将来的な可能性あり)

■同社の特徴・魅力:

〇世界市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門および大容量モータ製造部門を統合し設立。パワーエレクトロニクス

分野やオートメーション事業など複数事業を展開。

〇ノー残業Day、フレックス勤務、在宅勤務制度など働きやすい制度が充実。

〇住宅手当やセレクトプランなど福利厚生が整っており、若手のうちから裁量を持ちステップアップできる

■必須条件:

・熱力学、材料力学、流体力学の知識があり、重電・産業用機器やパワーエレトロ二クス製品の構造設計経験のある方

<業界未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:560万円〜760万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):270,000円〜360,000円

※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。

■昇給、昇格制度有(年1回)

■残業手当:全額支給

■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:30時間程度、頻度は仕事による

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり