【府中】回路設計(モータドライブ装置)◆第二新卒歓迎／業績好調◎東芝と三菱電機DNAを持つ企業#28

【旧:東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数!海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】

■業務内容:

当社オリジナルの組込みマイコン基板とPCを繋ぐソフトウェア開発及び設計をお任せします。

※顧客:鉄鋼・商船・化学プラント・オイル&ガス等を中心とした顧客中心

※製品( )

■海外出張の可能性:可能性としては有

■仕事の面白み:

・設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。

・設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。

■教育制度:

・社内研修:各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識がつけられる。(他事業部の講座も受講可能です。)

・社外研修:東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。

・自己啓発:選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度(指定資格を取得した場合に

奨励金を支給)もございます。

■同社の特徴・魅力:

〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステム

インテグレータを目指し設立。

コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。

〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。

また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。

〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。

〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント(セレクトプラン)など実際に活用しやすい福利厚生が充実。

〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

・電気回路・電子回路設計の経験

・パワエレクトロニクス回路の設計経験(特に自動車関係)

大学卒業以上

想定年収:560万円〜760万円

月給:270,000円〜360,000円

月額(基本給):270,000円〜360,000円

※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。

■昇給、昇格制度有(年1回)

■残業手当:全額支給

■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:30時間程度、頻度は仕事による

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり