【新大阪】化粧品の研究開発部での分析職※業界不問◎HPLCが使える方／分析手法の検討〜確立／女性活躍

【長期就業しやすい環境／落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー／分析手法の選定・検討・確立等をお任せ】

■職務概要:

化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にて化粧品および医薬部外品の分析業務をお任せします。

※ODMメーカーとは:顧客のブランドにて化粧品の企画〜処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー

■業務内容:

・化粧品内容成分の定量分析

・医薬部外品の有効成分定量分析

・クレームの原因追求検討

・分析手法の検討、確立

■使用する分析装置例と使用割合

・HPLC(およびUHPLC)80%

・GC 10%

・GC-MS 2%

・その他(カールフィッシャー水分計、UV-Vis紫外可視分光光度計等)8%

※同社はHPLC1台とUHPLC2台を所有しています。

■同社の特徴:

1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開していま

す。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。

特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に

着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自

社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。

・化学分析・試験の経験と知識を有した方(有機溶媒や強酸又実験器具を使用する為)

・HPLCが使用できる方

・品質管理ではなく、開発(研究)側の立場で分析手法選定のご経験 がある方

・化粧品、医薬部外品分析経験のある方

<以下いずれかの分析機器が使用できる方>

・UV-Vis紫外可視分光光度計

・カールフィッシャー水分計

・粒度分布計

・ICP

・GC、GC-MS

高等専門学校卒業以上

想定年収:440万円〜620万円

想定月額:263,000円〜340,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:33,000円〜40,000円

※予定年収は残業見込みを含む

■住宅手当:20,000円(一律支給)

■未来資産形成手当:13,000円(支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。)

■経験・能力を考慮の上決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)

※年間基本給の3ヶ月〜5ヶ月分/昨年度度実績

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間35分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間25時間 増員することで残業時間は減少する見込みです。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、年末年始(7〜8日)、夏季休暇(4〜5日)、有給休暇(初年度は入社半年後に10日)、慶弔休暇

※年6回程度の、土曜日の出勤日が有ります。

通勤手当:有 上限50,000円／月※会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円／月

家族手当:有 配偶者6,000円、子4,000円／人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資

格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。

■選考フロー:

1次面接・適性検査→2次面接→役員面接→内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。(最大3回まで)

面接回数: 3回

筆記試験: あり