【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
■業務内容:
半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置のメンテナンス・装置組立・立ち上げ作業をお任せいたします。
フォトマスクとは、透明なガラス板の上に電子回路パターンの1層分を形成したもので、ウェハ上に電子回路パターンを形成させる際の原版となるも
ので、半導体製造プロセスで重要な役割を担います。
半導体関連の最先端技術に関わることのできるポジションとなります。
■具体的には:
・装置メンテナンス
・装置の組立/立ち上げ
・状態確認/消耗品交換
・トラブルや故障への対応
<対象装置>
半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置
■働き方:
◇出張:有
◇出張エリア:【海外】中国※稀に欧米の可能性あり/【国内】東北〜九州までの顧客先工場
◇出張頻度:月に2回程度
◇出張期間:2週間〜1ヶ月程度
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■スキルアップ支援:
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
■目標管理面談:
1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種など
を、申告するための面談を行っています。
■Geppoの活用:
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。
・産業用機器のフィールドエンジニア業務経験のある方
・Excel、Wordの使用経験がある方※文書作成程度
・海外出張業務に興味がある方
・クリーンルーム内での作業が可能な方
・位相差の知識がある方(光学知識がある場合は尚可)
想定年収:350万円〜500万円
月給:210,000円〜300,000円
月額(基本給):210,000円〜300,000円
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業平均月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW・夏季・年末年始に長期休暇有
※有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■面接2回実施いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
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