【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
神奈川県内の医療機関が担当顧客となるため、県外への宿泊出張はございません。腰を据えてエンジニアとしての技術力を高めていただける環境です
。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
フィールドエンジニアのご経験者だけでなく、医療機関で上記のような危機の取り扱いをしていた方もそのご経験を活かしご活躍いただけます。
・出張:無
※原則日帰り対応(社用車等で県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)担当エリアが限られているため県外への宿泊出張は基本的にござい
ません。
・平均残業35時間/月
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■スキルアップ・支援:
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません!
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラル
スポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■目標管理面談
1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種など
を、申告するための面談を行っています。
■Geppoの活用
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
【必要条件】
・機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など、機械整備のご経験
もしくは
・医療業界での業務経験(臨床工学関連のご出身者も多数活躍中です)
・通信系ネットワークの知識(ITパスポート)
想定年収:350万円〜500万円
月給:210,000円〜300,000円
月額(基本給):210,000円〜300,000円
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
・所定労働時間:7時間40分
・平均残業時間:35時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動が
あります)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる
家族手当:有 福利厚生に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身者に社内規定で支援あり(福利厚生欄に詳細)
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■選考フロー:
1次面接(WEB)→最終面接→内定
※面接回数が変更となる可能性があります。
※選考途中で配属先面談を実施する場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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